新路湾小学2009学年第二学期工作以科学发展观为指导，坚持以“办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的老师”为宗旨，围绕“助每位孩子拥有美好的童年”这一理念，从“实工作，讲过程，重落实，勤思考，求创新”入手，不断提升学校内涵，全面提高教育教学质量。

一、立足规范办学，不断提升管理水平。

1、完善制度建设，以制度来规范管理。将陆续制定和完善：新路湾小学绩效奖励工资发放办法，新路湾小学教师年度考核方案，新路湾小学职称评定办法，新路湾小学宣传工作管理办法，新路湾小学教育教学成果奖励办法等。

2、以规划引路，促进学校可持续发展。完善和修订新路湾小学三年发展规划和新路湾小学特色发展规划，并能在不断修正中落实到考核管理和日常工作中。

3、强化落实意识，提升管理执行力。

①各科室明确工作目标，强化工作的分工与合作，并将学校考核内容分解落实。

②细化教师工作考核中的各项指标，使考核时有据可查，强化考核指导和激励作用。

③强化公示制，加强民主监督，强化服务意识。

④加强学习培训，落实好各项制度。

4、重视管理过程，提升管理的有效性。工作要有计划（方案）、有布置、有检查、有反馈、有效果。日常工作中要常检查常指导。

二、立足有效课堂，努力提升教学质量。

1、教学处主抓该项工作。学习新课程理念并内化为教学行为，规范教学行为，以学定教，顺学而导，走“有效教学”之路，初步形成教学过程管理办法，实施有效管理。

2、强化教学过程的常规管理工作，设立学科负责，营造各学科的教与学的氛围。实施教学资源的共享原则。充分发挥好学校网站的作用，开展教学研讨活动，鼓励大家学会积累各种教学资料。

3、加强学科的管理和学生的学业管理。学期初对教学六认真工作进行统筹安排和计划，月月有检查，月月有指导。对学业管理做到措施有力、办法创新、效果明显。

4、加强有效课堂的研究，改变教学方式和学习方式，提高教学效益。

5、非检测课，要做到班班有特点，课外兴趣训练正常化，有成效。

三、立足生活教育，不断提升实效德育。

1、依托“学陶”，深入开展“生活化德育”活动，让德育显性化，校本化，积极推进养成教育活动，全面提升学生的素质发展。

2、加强少先队的建设和班主任工队伍建设，不断提高德育管理水平。

3、制定“彩色校园”生活化德育特色建设规划评估方案。并落实如下工作：

①开展好一年一度的以“品尝诚信果”为主题的诚信教育系列活动；落实诚信教育

读本编写的初步方案；各学科和日常生活教育开展诚信为本教育。
②“110”文明监督岗体系的建成。包括每学年准备、人员培训、实施过程办法、平台建设等；加强日常工作中的管理，使监督岗能在学生自主管理发挥真正的作用。

③加强师生的安全知识和技能的学习；进一步完善安全管理体系。

④依托丽水学院资源，规划好校园美化建设；设计劳动小基地建设方案。

⑤初步形成寝室和餐厅两套管理办法；以“我爱我家”为载体开展形式多样的

生活学习课的教育；注重小先生的培养。

⑥ 开展艺术节和读书节活动；完善“晨间一支舞、课间一首歌、午间一本书、

晚间一盘棋”活动的督查制度和留守孩子工作；不断开辟第二课堂，积极实施体育艺术“2+1”教育活动。

4、丰富德育工作载体，开展有效的行为规范训练。

5、完善阅览室的布置和开放，继续落实借书制度。引导指导好师生全员读书活动，推动书香校园工作的持续开展。

6、强化学校、家庭、社会的教育合力，整合德育资源。

四、立足和谐团队，不断提升教育能力

1、以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，努力践行“八荣八耻”要求，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，突出党的执政能力建设，注重领导班子和党员干部队伍建设。加强对工会和共青团工作的领导。发扬党员干部的先锋带头作用，努力开创党建工作新局面，努力营造和谐温馨的校园氛围。

2、加强师德建设，开展丰富的教工娱乐活动，提升老师的校园生活质量，推出1-2名师德先进典型。

3、利用工会组织丰富教师的校园生活，提高教师校园生活质量，营造共同的心灵家园。做到月月有小活动，一年一大活动。

4、开展教学、素质、爱好的展示和竞赛，创设多个平台，提升教师的素质。落实中青教师成长管理目标，每学科培养一名校级骨干教师。

5、结合考核办法和校本培训，落实教研常规任务、鼓励进修。利用老师成长袋这一载体，完善教师专业成长。

6、完善《新路湾小学教研组工作手册》，并落实手册要求。

7、常调研和反思教育教学工作，强化案例研究，不断提升教师的工作能力。充分发挥校网的内部交流功能，利用校园网络实现网上评课制。

8、强化科研立校理念，完善科研工作管理，完成1-2个市级课题和2-3个县级课题获立项或结题、一本论文集。

9、加强科研队伍的培训。

五、立足平安校园，不断提升安全管理水平

强化各项工作制度的落实，抓实抓细，早想早防，确保校园平安有序，继续做好平安校园建设。主要措施：

①每周一培训，提高安全意识，充分地认识安全工作是教育工作的重中之。

②以抓德育促安全为有效保障机制，不断推进平安校园的创建。

③进一步抓好安全月报、预警、晨检、督查和考评等常规制度建设和常规管理，特别是要重视食品卫生安全，加强食堂管理。

④关注生命，创新安全教育方式方法，提高教育的实效性和针对性。

⑤抓安全工作要做到“四个绝不能”，即：绝不能有丝毫的怠懈；绝不能让制度流于形式；绝不能让事故扩大；绝不能对事故瞒报、误报和迟报。

六、立足满意服务，不断提升后勤服务水平。

1、提高服务质量，保证学校日常工作的顺利开展，有计划改善教师的办公条件、学生生活条件、学校的办学条件。

2、管理好钱财物，充分做好后勤保障工作。

3、完成和细化《财产、财物管理制度》，及各项常规记录。

4、男生宿舍的建造准备及落实。

5、教师宿舍改建前期准备。

七、立足统筹兼顾，不断提升各项工作协调发展

继续抓好工、团、妇、退等工作，推进学校各项工作协调开展。

通过工会组织加强对学校行政的监督，通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环境，增强全体教职工的凝聚力、战斗力。要继续关心离退休教职工，通过我们的工作使他们老有所乐，体会到学校大家庭的温暖。青年团员是学校的生力军，通过丰富多彩的文娱活动、学术沙龙、联谊活动等陶冶青年教师的情操，丰富他们的课余生活。依法保护女教师的合法权益，调动他们的工作积极性。

附件：行事历