遂教发〔2012〕11号

各中心成人文化技术学校

为推进我县成人教育工作的健康发展，坚定不移地把社会效益作为工作的立足点和出发点，提升成人教育服务区域经济的能力，客观公正地评估中心成技校的工作，特制定本考核办法。

一、考核内容

成人教育十项工作80分；成人教育常规工作20分；干预性指标考核10分。

二、考核程序

考核前各中心成技校根据要求作好总结与自评；教育局组织考核组到中心成技校进行考核，年度考核与平时工作督查相结合；考核组将考核结果报教育局领导审核；教育局班子确定考核等级；考核组将考核情况反馈到各中心成技校。

三、考核结果

考核结果作为教育局年度表彰的主要依据，原则上设全面先进学校一所，表彰学校一所；考核结果既是各中心成技校绩效工资（奖励部分）分配的依据，又是各中心成技校校长绩效工资（奖励部分）考核的依据。

本考核办法由教育局负责解释。

附件：1、培训量化考核计算方法。

     2、遂昌县中心成人文化技术学校工作考核表。     

二○一二年三月十二日