县属学校、各乡镇中小学：

根据遂教人（2000）17号文件精神，我县2011年继续办理中小学教职工离岗退养，现将有关事项通知如下：

一、离岗退养的范围

全县教育系统的正式教职工，符合离岗退养条件，因健康等原因不能适应学校工作要求，本人自愿申请，经批准可实行离岗退养。

二、离岗退养的条件

2011年12月31日止距法定退休年龄五年内（男教职工1956年12月31日前出生、女干部1961年12月31日前出生、副高职称女干部需提交《要求55周岁退休的申请》），且连续工龄满二十年。

三、离岗退养的审批办法

个人提出申请，所在核编单位同意并签订离岗退养协议后，由各单位统一将个人申请、离岗退养协议、医院证明和离岗退养申请表上报县教育局人事科（6月30日前），经县教育局审批（7月份办理离岗退养审批手续），报县人事劳动局备案。

四、离岗退养人员待遇

1、生活费按其本人到达法定退休年龄时的工作年限计发：

工龄20-29年的按（岗位工资+薪级工资+10%工资）80%。

工龄满30年的按（岗位工资+薪级工资+10%工资）85%。

工龄满35年的按（岗位工资+薪级工资+10%工资）90%。

教龄满30年的按（岗位工资+薪级工资+10%工资）100%。

2、未实施绩效工资学校退养人员职务岗位津贴发90%，地方性补贴发90%，目标考核奖发90%；实施绩效工资学校退养人员发基础性绩效工资，不发奖励性绩效工资。

3、退养期间按在职人员增资。

4、继续按有关规定交纳住房公积金和各项社会保险费。

5、离岗退养人员到法定退休年龄办理退休手续。

附件：1、义务教育、非义务教育学校退养申请表

2、义务教育学校退养协议

3、非义务教育学校退养协议

遂昌县教育局

2011年6月10日