为了增强少先队员的参与意识、民主意识、竞争意识，选出最优秀的少先队员担任大队委职务。10月28日，官塘小学大队部举行新一届少先队大队委竞选活动。本次竞选岗位设大队长、副大队长等12个岗位，9月中旬当大队部向全体队员发布即将开展这项活动的消息后，队员们欢呼雀跃、奔走相告，并踊跃报名参加。这次大队委竞选经过了自我推荐、班级预选、及听取班主任和任课老师的意见，最后19位候选人脱颖而出。有的是上一届学校少先队的大队委员、有的则是一名普通的队员。
10月28日下午， 19张稚气未脱但充满自信的脸孔陆续走上了讲台进行竞选演说。他们或用娓娓动听的叙说，或用铿锵有力的宣讲，展示了自己对少先队工作的那份热情．阐述了对少先队大队委职责的独到见解，表达了对做好工件的坚定决心。同时，为了体现公开、公正、公平的竞争原则，大队部邀请了各中对辅导员、上届大队长和大队委们来当评委。入选的12名选手经过今天的就职演说和各中队委代表的投票之后，结合他们的表现，学校将对12名大队委委员进行最终分工。
这次竞选，让队员们真正感受到了民主参与队活动、自己管理队务的乐趣，极大地提高了少先队大队干部的自身素质以及少先队组织对少年儿童的吸引力，也保证了真正把有能力、有才华的队员推选出来担任大队干部，从而发挥少先队组织应有的先锋作用。