一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“全面提升教育教学质量”的发展战略，继续按照“德育安全是第一责任，教学质量是第一要务，办学特色是第一品牌，人民满意是第一标准”的工作理念，坚持依法治教，强化立德树人，推进美丽学校建设，同心同德，齐心协力，共同打造遂昌一流的农村现代化高质量特色学校。

二、2015学年学校教育教学总体目标：

学校管理有效，校园平安和谐，书香氛围浓厚，美丽学校彰显，学生习惯良好，教师工作敬业，教学成绩稳进，学校硬件完善。

三、工作重点

1、加强学生思想道德建设和行为规范养成教育。

2、抓好教学常规管理，推进有效教学，打造优质课堂，全面提高教学质量。

3、加强毕业班管理，做好毕业班各项工作。

4、强化学生活动，发挥学生的主体作用。

5、加强名师、优师培养。发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用，使学校校风更靓。

6、加强校园环境文化建设，在校园文化上作长远规划，逐步形成办学特色。

四、主要工作

(一)队伍建设

目标：规范队伍建制，提升团队凝聚力、战斗力、执行力，营造积极向上、乐于奉献、爱岗敬业、注重实效的云峰教育团队。

具体措施：

1、加强中层干部队伍建设，提高管理水平，增强服务意识和工作责任感。

2、坚持政治、业务学习制度，努力打造学习型组织，进一步加强我校教师队伍建设。

3、加强党风廉政建设和师德师风建设，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合党性、党风、党纪教育，增强党员干部的党纪观念。组织干部教师学习《中小学教师职业道德行为十条红线》和《丽水市师德师风建设十条禁令》，引导广大教师树立“以人为本、敬业奉献”的教育理念，向着“德能双馨、身先垂范”目标努力，全面提高教师队伍整体素质，为进一步提升我校教育教学质量和办学效果提供强有力的思想保障和精神动力。

4、实施“名师工程”、“青蓝工程”，以校内现有的市、区教坛新秀、教学能手、学科带头人和中学高级教师为主，增强教师培训工作的针对性和实效性，重点提高教师掌握和运用教材能力、运用教学方法能力、激发学生学习兴趣能力、指导学生学习方法能力、因材施教能力、组织课堂教学能力以及教学测试评析能力。

(二)德育工作

目标：培养幸福为本，习惯为重的人。

具体措施：

1、始终把学校德育工作放在各项工作的首要位置。调动学校一切德育力量，推进“三全”育人(全员育人，全程育人，全面育人)工作。对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做学习的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建设工作落到实处，抓出实效。

2、进一步加强班主任工作的管理力度。要求班主任依据《班主任工作职责》，学校的各项德育工作计划，结合班级实际，对学生的学习、纪律、行为品德、能力素质(尤其心理素质)等进行教育和培养，对班集体进行科学管理。认真做好学生的综合素质评价，使评价过程不仅真实反映学生情况，更成为促使学生进步的手段。多渠道、多途径加强班主任的培训与交流工作。加强德育课题研究，提高班主任的管理艺术与水平。

3、落实德育培养总目标，“让学生成为一个完整的人”，既有理性，又有德性，既有知识，又有能力。为此，我们要确立适应不同成长阶段、不同发展水平学生的德育培养分层目标。

4、抓好学校环境卫生工作。加强对校园环境和绿化的管理，进一步加强对操场、草坪、花树和校园景点的管理，创造一个良好的育人环境。对校园卫生明确要求，责任到人。政教处要抓好学生卫生健康知识教育，充分利用橱窗、板报等对学生进行有关常规卫生和季发性传染病知识宣传，做好环境消毒和个人卫生检查工作。

(三)教学工作

目标：

初中部——确保市教育教学管理进步奖。小学部——确保综合指数一等奖。

具体措施：

1、规范办学行为，严格按照课程计划开足齐课程，

2、提高课堂教学效益，按照减负六个严格的要求，按照浙江省教育厅关于《改进与加强中小学作业管理指导意见》文件要求，控制学生作业量，真正实现提质减负;

3、积极开展多形式的学科竞赛，培养优生制度化;

4、规范教师教学常规，形成教师一日教学常规。对备课、上课、批改、考查、辅导等各个教学环节进行定期检查和不定期抽查，并及时公布检查结果。

5、进一步研究“学生作业分层”为主题的教学改革，并逐步开展学校课程改革工作。

(四)教科研工作

目标：提升理念，重在落实，注重实效。

具体措施：

1、教研组常规教研活动务求落到实处。“校本课题教研、校本教材建设、课堂教学研究、中考研究、学科竞赛研究”等教研活动要注重实效，杜绝走过场的形式主义，教研组长应该发挥核心作用，积极思考和谋划每一次教研活动，认真组织和实施好每一次教研活动。教务处将加大常规教研活动检查的力度。

2、学科课题研究以校本教研为重点。各学科申报研究课题内容侧重于校本教研，即根据学校教育教学的需要选定课题进行研究，要求每个学科教研组至少申报一个课题，要有阶段性研究成果。

3、合理安排好“示范课、研究课、汇报课、竞赛课”，尽量发挥好这些课的促进作用。学科带头人、骨干教师每人必须上一堂示范课;每个教研组每学期推出一堂全校性的研究课。

4、组织好校本培训和教师的岗位培训工作。继续做好“青蓝工程”工作，推进班主任青蓝工程建设。

(五)后勤工作

目标：服务意识强、态度端正、平安稳定，师生、家长及社会满意。

具体措施：

1、创新管理，健全制度，节省开支，杜绝浪费。后勤要尽可能节约，遵守购物制度，发扬勤俭持校，艰苦创业精神，在日常的工作、活动、生活中充分节约水电，坚决反对浪费，全力避免管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出。

2、加强校产梳理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。

3、严格落实后勤管理制度，提升执行力度。

4、加强后勤人员培训，提升工作能力。

5、加强监督力度，提升廉洁水准。

6、加强爱生教育，端正服务态度，提升服务意识。

(六)安全工作

目标：校园和谐，人人平安。

具体措施：

1、严格“一岗双责”，并签订责任书。实行安全工作“责任倒追制”。

2、坚持正常性的安全演练和常规安全检查，做到常教育、常演练、常检查，将一切安全隐患消除在萌芽状态，实现“教育在前，发现在早，处理在小”的目标。

3、切实采取措施，进一步搞好学校的卫生安全工作。坚持“五常法”管理;开展正常的健康教育，严格按学校卫生条例执行，预防各种传染病的发生。

4、建立维稳工作的长效机制。

5、认真落实安全保卫措施和各项紧急预案，防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要强化，切实用好技防、人防、设施防，加强校园值班，加强巡视管理，为广大师生创设安全的工作、学习、生活环境。

(七)抓好体卫艺工作

目标：结合校情，紧扣中心，确保二等奖。

具体措施：

1.立足课堂，向教学要效益。

2.抓活动，以活动促成效。

3.抓竞赛，以竞赛促成绩。

4.按照学校体卫艺考核方案要求，教务处明确细化考核各项指标，与相关教师签订目标责任书。

(八)美丽学校建设。

目标：创设环境优雅、氛围融洽、设施先进、制度完善、功能齐全、特色彰显的学校文化。

具体措施：

1、加强校园育人文化建设。外墙以板报橱窗、醒目标语、宣传牌匾及办学思想为主，室内布置坚持统一规划与个性化设计相结合。

2、积极开展美丽校园建设：本学期主抓“美丽环境文化”建设。

3、筹备学校校史、荣誉室建设;

4、对学校绿化进行适当调整，形成优美的校园景观激发学生的爱校热情，陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的美好情操，有助于培养学生的社会感情及集体精神。

(九)基建工作

目标：设施更完善，未来更美好。

具体措施：

1、着手学校扩建工程的前期准备工作。

2、为解决学校专用教室资源缺乏的现状，争取完成一个中学音乐教室和一个小学美术教室的建设。

遂昌县云峰中心学校