一、指导思想：

以党的“十八大”重要思想为指导，贯彻坚持遂昌县教育局“教学质量是第一要务，德育安全是第一责任，学校特色是第一品牌，人民满意是第一标准”的办学理念，依法治校，以人为本，育人为先，全面推进素质教育。利抓以“大山的希望，孩子的乐园”为主切入口，以“读好书，写好字，行好事，做好人”为学校自主发展指引，依托“走好路，脚踏实地来学习;吃好饭，力求规范促成长;写好字，一笔一划创未来”教育平台，努力走适合农村学校发展之路，让理想在教育的晴空下得到放飞，让生命在教育的阳光下更加精彩，让学校在教育的海洋中乘风远航,让山娃在教育的感染下抬头前行。

二、工作目标

1、加强校园文化建设，致力学校自主发展，建设“美丽校园”，提升学校文化内涵。

2、努力抓好学生日常行为，让孩子受益终身。

3、夯实教学常规管理，提升教育教学质量，力争学期末教学质量同类学校中上水平。

4、加强学生社团建设，促进学生德智体美劳全面发展，使学生人人都有进步，人人都有收获。

5、加强教师队伍建设，努力营造温馨家园。

6、进一步做好教育教学工作，做好“减负增效提质”工作，坚持“质量立校”。

7、加强学校安全教育力度，以“六不准”和“五要五不要”为安全教育准绳，杜绝各种安全事故发生。

8、依托“走好路，脚踏实地来学习;吃好饭，力求规范促成长;写好字，一笔一划创未来”教育平台，让学生有目标砥砺前行。

9、结合美丽学校建设，继续开展“最美山娃之勤学之星、规范之星、好父母”评比活动。

10、新增校门口家教园地的创建，设立家长等候区和家教知识宣传窗。

11、以“大山的希望，孩子的乐园”为办学方向，继续抓好学校自主发展规划。

三、工作措施

(一)以人为本，抓好两支队伍建设

一是加强领导队伍建设。以身作则，树立主人翁意识和服务意识——想管、敢管，敢于负责。

二是加强班主任队伍建设。夯实每月例会制度，善于总结和发现新问题，不断改善，不断变化。使班主任主动班级管理，并且要乐管、善管。大到学校开展的大型活动，小到班级的一点一滴，都要精心组织，树立良好的班风和学风。

三是加强教师队伍建设。努力营造温馨之家的教育生活环境，树立“校荣我荣，校衰我无光”的团队意识。依托身边的榜样，紧扣我为你点赞，让榜样带动身边的每一个人，夯实考勤、教学常规、成绩、业务学习等。

(二)抓好德育教育，强化养成训练

深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合社会主义荣辱观教育活动，继续深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。努力做好五个方面的工作：

1、切实加强少年儿童思想道德教育。

结合劳动节、儿童节等重大节日，以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动，同时通过校园小广播、板报、班队会、国旗下讲话等形式，培养少先队员的爱国主义热情，自觉接受爱国主义教育;通过对革命传统的认识，不断加深对少先队员的集体主义教育，培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。根据学校书香校园的活动要求，扎实开展人文教育。做到“熏陶感情，背诵精华，保护好奇，引导个性”;让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。

2、以“读好书写好字”活动为载体，狠抓爱国主义教育。

学校要以少先队组织为龙头，结合读书活动，鼓励广大少年儿童积极行动起来，推动读书活动宣传教育实践活动深入开展。通过小广播、学习园地、黑板报、主题队班会等形式，切实开展本届读书活动，提高活动质量、效果。

3、加强行为规范的养成教育。

继续开展以“行好事做好人”为主题的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。切实落实“三自”常规管理模式。在贯彻新的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的基础上，实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式，使各个中队事事有人做，人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点，以年龄特点有针对性培养各个年级段应养成的习惯，分别安排教育重点。班主任根据本班特点，创造性开展工作，强化训练要求。实行文明班级管理，充分发挥“监督队员”的作用，责任落实。对学生的卫生、礼仪、集队、纪律、两操几方面实行自主管理、评价，并及时反馈，对综合表现好的班级发放流动红旗。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。促进学生的积极性，形成优良的校风、班风和学风。

4、加强业务培训，提升班主任管理水平。

充分利用我校资源优势，合理利用班主任例会时间，开展管理交流，专题研讨，案例分析等活动，提高我校班主任的整体素质。组织学习国家教育部下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，让班主任充分认识到其工作的重要性，进一步明确自己的工作职责。

(三)突出质量意识，强化教学管理，推动教育创新。

1、加强课题研究，深化课程改革

围绕微型课题研究，早谋划,早学习,让课程改革先动起来,确实深入进行学生行为习惯养成教育的策略与研究和实施个性化教学，促进学生和谐发展，巩固研究成果。

2、加强学校艺、体工作，促进学校文艺、体育的健康发展。

3、完成教研组活动从规范化到制度化的转换。

本学期，继续做好“老师相互听课”的惯例，要求教研组按教导处的工作计划，认真开展老师相互听课的教研活动工作。通过相互听课促进教师课堂规范，提高教学质量。

4、加强毕业年级的管理，保质保量完成教学任务。

毕业班工作是学校教学工作的重点之一。成立毕业班工作领导小组指导毕业班的复习迎考,学校每月定期召开一次毕业年级工作会议。了解师生思想情况，发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养，一定要让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质，同时具有良好的思想品德。

5、坚持行政督导，加强常规管理。

每月对各班教育教学情况进行全方位的全程综合督导。特别是加强对教学点督查工作,无论是课堂教学，还是课后的管理，甚至是考核评价，行政督导后都要做出综合性的评价。同时与抽查年级的任课教师进行交流，肯定、表彰成绩，批评督改问题。行政督导检查是一个教学常规管理的好方法，因此必须坚持如下教学常规管理：1、坚持推门听课。学校领导和教师坚持推门听课活动。领导通过听课，全面了解教师课堂教学的水平，发现课堂教学中的问题，及时诊断，有效提高教师的课堂教学水平。教师通过听课，汲取他人的好的教学方法，才有助于提高自己的讲课水平;2、坚持教学月检查制度。我们采取“两查”的形式，即：查教案、查作业批改;3、组织教学检测，每次检测结束后，学校要组织教师进行教学分析，对教学中存在问题进行深入剖析，提出教学改革意见;4、要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，也要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低，要树立全面科学的质量观。

(四)多措并举，突出和强化安全工作。

安全重于泰山，没有安全保障怎能抓质量。为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，本学期还是实行封闭式管理，校大门到点就锁上，在校期间不允许学生外出。班主任要周周讲安全，天天强调安全，要结合升旗仪式、班队会、重大节日开展安全教育活动，组织演练，让每一名学生牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想，确保学生健康成长。校内安全要做到“五不准”，即：不准爬树爬墙、不准乱摸电器、不准带管制刀具进校园、不准在教室内外追逐打闹，不准做危险游戏。校外安全要做到“五要五不要”。即：①要注意交通安全。虽然我们这儿不是市区，但校门口就是交通要道，因此要注意交通安全。做到“高高兴兴上学来，平平安安回家去”，靠右侧行走，不要在公路上追逐打闹。②要注意游泳安全。非学校组织或家长监护，不要结伙或私自到江河或者水库游泳。③要注意防火用电安全，不要玩火和乱摸乱动电器。④要注意防骗安全，不要与陌生人外出。⑤组织学生外出活动要及时报告学校主管领导，没有学校允许不要私自组织学生外出活动。

要重点抓好学校饮食卫生工作，层层落实食堂食品卫生安全责任制度，杜绝食物中毒事故的发生。

(五)完善工会工作和校监会监督机制，切实保障职工的民主权利。

1、坚持和完善以教代会为主要形式的职工民主管理制度，推进政务公开和民主监督。落实校务公开及校监会民主管理与监督工作，积极开展教职工评管工作。

2、加强对工会干部和校监会干部的培训，提高工会干部及校监会干部的工作能力，让工会干部真正成为关心和服务职工的模范，让校监会真正履行其职责。组织好教职工的学习、培训工作，做到培训有计划、有方案、有步骤、有考核、有奖惩。同家长经常联系，了解学生及其家庭情况，关心学生身心健康。配合学校党、政开展好每学期的行风评议工作。落实工会组织“人事争议调解小组”职责，化解矛盾，稳定教职工队伍。

3、维护职工的合法权益，丰富教职工文化生活，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校园。在新学期里继续开展送温暖活动，建立困难职工档案。关心教职工的身体健康，动员教职工体检工作。坚持“五必访”制度。做到教职工有伤病必访;职工家庭有纠纷必访;职工婚、丧、生小孩必访;职工有困难必访。

4、积极开展各项活动。

(六)抓好后勤保障体系，改善办学条件

1、扎实做好后勤工作，主动、积极为教学服务，为师生服务，做好学校教育、教学工作的一切物资供应，教学创造良好条件。加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理，制定相关制度，责任层层落实。维修课桌椅，对学校教学楼栏杆进行维护，修补损坏玻璃。逐步把科学、劳技、数学等学科的教学仪器，以及音体美卫科目的器材设施按标准配备、放置到位，并作好登记造册工作，并更换篮球架。净化、绿化、美化校园，让全校师生在清洁、美好的环境中工作和学习。

2、严格执行财务管理制度，合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用;推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督，每月或期末向全校教师公布经费使用情况。严格执行物价局最新收费标准，不搭车收费、超支收费。

3、严格执行食品卫生、食品安全的有关法规、制度和县教育局、卫生防疫部门的安全检查意见，

不断改善食堂的基本设施条件，从根本上提高食堂食品安全管理水平。不断提高食堂的服务意识和服务水平。

四：本学期月份工作安排

二月份：(主题：规范、守纪)

开学注册报到。开学典礼，表彰先进。3、党风廉政教育和校长会精神传达。

4、创建美丽学校动员会，部署美丽学校创建方案，提升学校办学品味。

5、教学质量奖分配方案重新修订。

三月份：(主题：实效、责任)

1、质量分析会。

2、各年级签订责任状。

3、最美山娃系列评选。

4、新增校门口家教宣传区。

5、学科半天教研活动。

6、三八妇女节庆祝活动。

7、青年教师座谈会。

8、校园绿化。

四月份：(主题：团结、协作)

1、系列家长会。

2、教师优秀论文评比。

3、期中质量测试及分析。

4、青年教师与老年教师粉笔擂台赛。

5、年度最美教师评选。

五月份：(主题：健康、活泼)

1、出操及广播操评比。

2、开展体艺周活动。

3、“五一”劳动节活动。

4、迎接县教育局对学校工作考核。

5、学科半天教研活动。

6、最美山娃系列评选

7、防溺教育

六月份：(主题：勤劳、奋进)

1、六一庆祝活动。

2、召开毕业班复习动员会。

3、复习迎考工作。

4、教师综合考核。

5、学期质量检测。

七月份：(主题：安全、合理)

1、学期结束工作安排、暑假安全教育，安排暑假活动;

2、教职工学年工作考核;

3、安排暑假学校修理工作;