爱与责任同行  幸福与感动常在

──园长寄语

示范幼儿园2013学年第二学期工作计划              

一、指导思想

承中求新，爱中求融，做中求精，乐中求进。用爱心、热情、智慧和才干，谱写“爱满示幼”新华章。

二、工作重点及策略

（一）拥抱团队 提升幼儿园竞争软实力 

理念：播洒大爱阳光 打造温馨家园 

以坚持作风建设为保证，以“快乐工作，健康生活”为口号，在丰富“爱满示幼”家文化内涵的同时，依托“教师休闲文化建设的创新研究”课题实践，以情赏识教师、凝聚教师，以行动服务教师，发展教师。进一步提高教师职业幸福感、团队荣誉感，让每位教师富有个性的发展。

策略：

1．以乐为伴，打造幸福团队。

2．以新定标，打造创新团队。

3．以文引路，打造知性团队。

（二）夯实教研，唱响教师专业发展主旋律。

理念：教师的专业发展是幼儿园教育内涵不断深化的动力和源泉。

秉承我园“温暖教研、快乐教研”的先进理念，以落实《指南》为准绳，以半日活动研讨为依托，以区域活动有效性研究为抓手，以活动途径开发为战略，以现场督查为机制，在“实”字上下功夫，开展有效课堂教学研究，以科学保教扎实推进《3-6岁儿童学习与发展指南》落实。

策略：

1．专家引领促观念更新。

2．论坛沙龙促交流沟通。

3．品牌创建促教学特色。

4．特色教研促合作研究。

5．节日活动促健康成长。

（三）做细安全  撑起幼儿园安全保护伞

理念：在细节中防隐患  在细致中见安全

继续以“细节决定成败”为口号，在幼儿一日生活中认真开展细致入微、精益求精的安全工作，争取在细节中求真、求善、求美。

策略：

1．安全教育进课堂。

2．安全隐患早排查。

3．安全措施再细化。

4．安全落实需强化。

（四）优化后勤  提高后勤服务满意度

理念：兵马未动  粮草先行

坚持以安全、高效、服务、育人为宗旨，做教学一线的坚强后盾。

绿化美化园容园貌，提升办园品位；加快后山建设，拓宽运动场地；完善设施设备，优化办园条件；加强后勤队伍建设，增强战斗力；探索保育工作新路子，推进保健工作上台阶。

策略：

1．优化服务促保障。

2．岗位练兵展风采。

3．厉行节约巧持家。

4．勤字当头保平安。

（五）帮扶结对  共赴繁花满园之境

理念：一花独放不是春  百花齐放春满园

充分利用我园师资管理优势，实施互帮互学，优势互补，促进均衡，共同发展，进一步提高结对园（茗月山庄幼儿园）的办园水平。

三、每月重点工作安排

二月份：

1．开学准备工作（包括卫生大扫除、安全大排查、环境创设、集体备课、新教师培训等）；

2．园务工作例会；

3．制定幼儿园及各岗位工作计划。

三月份：

1．参加县“庆三八”广播操比赛；

2．“爱在妇女节”主题活动；

3．教科研工作会议暨教研组长、备课组长例会；

4．安全工作会议、安全管理员例会；

5．召开膳食会议、保育员例会、食堂工作例会；

6．定期开展落实《指南》特色教研组活动；

7．早期阅读方案制定及开展早期阅读特色活动；

8．“家文化——教师休闲文化建设”课题研讨活动；

9．开展随堂听课活动暨保教常规工作调研； 

10．园本培训①：优化晨间锻炼主题沙龙；

    11．开展课题申报工作；

12．安全教育月、教育周活动； 

13．专用活动室、各班教玩具设施设备添置；

14．“勤俭办园”节约制度重温活动；

15．后山建设；

16．校园绿化工作。

四月份：

    1．第六届阅读节活动；

2．园本培训②；

    3．各班阅读区、自然角创建评比活动；

4．幼儿教育教学论文评选活动；   

5．结对帮扶行动；

6．爱心菜谱（点心）推荐活动；

7．后勤工作会议。 

五月份：

1．“爱在劳动节”主题活动；

2．幼儿半日活动观摩研讨活动；

  3．卫生保健工作研讨； 

4．园本培训③：班主任工作会议；

5．安全演练活动；

6．保育员、食堂人员技能比武活动。

六月份：

1．“六一”庆祝活动；

2．幼小衔接系列活动；

3．课题工作会议；

4．“班级报道”撰写培训会。

七月、八月份：

1．各类先进评选；

2．各岗位工作总结、考核；

3．落实《指南》案例交流会；

4．暑期安全教育；

5．暑期专题培训活动； 

6．安全排查、整改、维修，财产清点、设备添置等；

7．资料室各类材料整理、归档。

遂昌县示范幼儿园    

                                       2014年2月