高举职教旗念好技能经 唱响服务曲

全力争创浙江省中职改革示范校

——遂昌职业中专2012学年第二学期工作思路

一、工作思路

2013年我校将继续以建设“富有特色的职教名校”为目标，以“学校融入区域发展”、“专业融入产业的发展”、“教师融入学校的发展”、“学生融入专业发展”四个融合为办学方向，以省财政挂钩考核为抓手，围绕“文技并重、品学兼优”的学生素质培养为目标，深化教学改革，抓管理、强质量、创特色、铸品牌，全力争创省改革级示范校，为县域经济建设和社会发展作出积极贡献。

具体工作思路如下：

（一）加强思想理论学习和师德师风建设

认真学习贯彻落实党的十八大精神，坚持用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，努力贯彻全国及省教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神；积极创建“学习型校园”，深入开展教师读书活动，助推学校持续健康发展；提升学校领导班子的凝聚力、战斗力和创新力；认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，加强师德师风建设，进一步提高教师的师德规范和素养。

（二）加强和改进德育工作，提升德育的实效性和针对性

坚持以“德育为首、育人为先”、和“以人为本”作为学校德育工作的核心理念，落实“全员德育、全面德育、全程德育”的德育工作方针，多方互动，构建起“学校、家庭、企业、社会”四位一体的德育工作网络；扎实有效地推动和落实德育导师制和家校联系工作，深入开展“5S”管理，加强心理健康教育，打响心理健康教育品牌，积极探索新形势下中职学校德育工作的新途经和新办法，推动学校德育工作不断迈上新台阶。

（三）抓好安全教育管理工作，打造平安和谐校园

加强领导，健全制度，强化安全责任制。牢固树立“安全为天、人人都是安全员”的理念。强化安全教育和安全演练。落实排查整改，防微杜渐。重视过程管理，提升安全巡逻力度。加强校园安全的技防、物防和人防力量。夯实“学校、家庭、企业、社会”四位一体的安全防控网络。强抓安全教育管理重点，严防安全责任事件发生。积极争创省级治安安全单位。

（四）以教学为中心，全面提高教学质量和就业质量

优化专业设置、强化专业建设，强力推进竹炭专业和淘宝专业建设；进一步加强师资队伍建设，继续推进青年教师培养，强化教师专业培训力度，提升教师专业技能水平，努力提高“双师型教师”的比例；落实教学常规，强化早晚自修管理；完善教学评价制度，提高教师工作积极性；积极推进课堂教学模式改革，改变教师一言堂的课堂教学模式，构建学生自主学习、师生教学互动的教学模式，培养学生学习兴趣，提升课堂教学实效性；努力提高职高学生的专业技能水平和普高学生的高考水平；完善课程设置和课时安排，注重学生技能性教学；继续强化实训基地建设，夯实办学基础；积极推进校企、校校合作和学分制改革，提升办学水平；

加强招生就业工作，加强学生顶岗实习的跟踪管理，努力提高就业稳定率、满意率、专业对口率和本地就业率，力争完成2013年招生计划。

（五）多方合作，拓展培训宽度，积极打造培训品牌。

整合教学资源，深化落实校企合作培训模式，尝试新工种培训，拓展培训渠道，严把培训质量关，扩大培训规模，提高培训效果，力争全年计划完成培训总人数3500人。继续做大做强“职业技能鉴定所”，努力完成学生技能等级证考核工作，继续提升学生考证的优秀率。继续与县安监局的合作，做实做好安全培训中心工作；努力拓宽与县人保局的合作范围，大力开展高级技工的培训。着力与县质监局合作，成立遂昌县质量管理培训中心，积极开展质量管理培训。深化与成技校合作，大力开展农民工培训，为新农村建设做出新贡献。

（六）规范后勤管理，提升后勤管理服务水平

进一步细化、优化后勤服务；加强校产管理、维修和对校舍、饮用水、用电、食品及消防器材的安全管理，确保师生食宿安全；加强学校财务管理，节俭办学；继续改革食堂管理模式，优化食堂员服务质量，让利与学生，建立教工食堂休闲娱乐区，努力提高教师的幸福指数；继续做好兴盛陶瓷厂搬迁、实习培训楼立项审批等。

（七）加强学校工会工作，推进民主建设，增强教职工的凝聚力

创新工作方法，积极配合校党政部门开展富有成效的师德教育，使广大教职工的思想统一到为学校促发展的层面上来。要进一步加强与教职工的联系，关心教职工的工作、学习、生活情况，使广大教职工充分感受到组织的温暖，从而激发工作热情。坚持民主办学和校务公开，落实好“五必访”制度，积极开展教职工文体活动，安排好离退休教师和在职教职工的体检工作，开展春节团拜活动及教职工家属慰问活动等。

（八）加强校园文化建设，提升学校品质

坚持“外化于物、内化于心”的原则，继续构建并深化以“扬帆精神”为核心的校园文化。强势推进学校宣传工作，完善信息报送考核制度，加强和省市媒体的沟通交流，提高稿件的质量、数量和篇幅，提高大稿件的录用率，大力宣传学校的教育改革发展成果，进一步提升学校的知名度和美誉度。