务实为本

细节为魂

人和为根

—— 园长寄语

遂昌县示范幼儿园2009学年第二学期工作计划

一、指导思想

以浙江省一级幼儿园为标准，以示范幼儿园特色发展规划为目标，进一步巩固管理特色、加强团队特色、深化教研特色、创新课程特色、深入开展特色创建活动，以崭新的风貌迎接示幼新的未来！

二、工作重点

1、抓细节

以“细节决定成败”为管理理念，以寻找细节、反思细节、交流细节、汇编细节故事等为措施，进一步关注细节、完善细节、创新细节，以细节宣传品质、凝聚信誉、决胜市场。

2、抓安全

继续以“安全不保，谈何教育”为警钟，以“细致中见安全”为策略，以健全的安全制度、细密的安全排查、彻底的安全整改、快乐的安全教育不断细化安全管理，确保师生生命安全。

3、抓团队

以“家和万事兴，人和泰山移”为理念，继承“精诚团结娘子军”的光荣传统，努力加强领导班子建设、加强教研组建设、加强班主任队伍建设、加强工会建设、加强中坚组、新苗组建设、加强师德建设，营造更加祥和、健康、上进的工作氛围，合力撑起幼儿园这片蓝天。

4、抓教研

以“温暖教研、快乐教研”为理念，继续依托中坚组、新苗组两个不同层次的骨干教师组成的新教研组织，开展生动活泼的早期阅读特色研究、专用活动室教学研究、日常教学规范研究、幼儿德育生活化研究等，并以点带面，带动全园教师参加园本教研的积极性和主动性。同时，通过走出去、请进来、结对帮扶、优质课评比、教育沙龙、家长开放日、电脑知识培训等措施，为教师的学习和发展创设更多的平台和空间，不断提高教师的专业素质和保教水平。

5、抓后勤

以“为幼儿提供更加安全、卫生、舒适的学习生活环境”为目标，以浙江省一级幼儿园为标准，积极完善设施设备，不断提高膳食质量，进一步健全卫生保健工作，以优质的后勤服务为教学一线保驾护航，进一步体现“一切为了孩子”这一不变的宗旨。

6、抓督查

以“浙江省学前教育保教管理指南”为指导，以“精益求精、重在落实”为理念，加强园领导与教职工之间的互相理解和沟通，加强对一线各岗位执行力的督查，以及时发现问题、解决问题，弘扬“认真、务实、敬业”的工作作风，同时为客观公正地做好年度绩效工资考核工作作准备。

7、抓宣传

建立并正常运行示范幼儿园网站，通过公开网站、新闻报道、发送信息、家长委员会、开展丰富多彩的特色活动等，加强向家长、社会宣传示幼、宣传幼教的力度和广度，并以此为鞭策促进各岗位进一步做好本职工作，提高保教质量。

三、每月工作安排

三月：

1、开学准备工作（包括卫生大扫除、安全大排查、环境创设、集体备课等）；

2、园务工作会议①：（包括研究新学期工作、园长“夸夸我的中层”等内容）；

3、制定幼儿园及各岗位工作计划；

4、“早期阅读”特色活动①：优质课评比活动（园级、县级）；

5、迎接杭州红缨幼儿园送教活动；

6、“三八妇女节”庆祝活动；

7、安全工作会议；

8、膳食工作会议；

9、保育员工作会议；

10、中坚组、新苗组教研活动①；

11、园本培训①：电脑知识培训；

12、安全管理员例会①。

四月：

1、园务工作会议②；

2、“早期阅读”特色活动②：第二届阅读节活动；

3、班主任工作会议；

4、卫生保健工作会议；

5、设备添置工作会议；

6、宣传工作会议；

7、执行力督查工作会议；

8、承担全县公开教学观摩活动；

9、中坚组、新苗组教研活动②；

10、园本培训②暨教育沙龙：说说“我身边的细节故事”；

11、送教下乡活动；

12、安全管理员例会②。

五月：

1、“五一劳动节”庆祝活动；

2、“早期阅读”特色活动③：家长阅读助教活动；

3、家长开放日、家长会；

4、配班工作会议；

5、“教学六认真”自查、交流活动；

6、中坚组、新苗组教研活动③；

7、园本培训③：“早期阅读”专题培训；

8、幼儿教育论文、教学案例评选（县级、市级）；

9、安全管理员例会③；

10、园务工作会议③。

六月：

1、“六一”庆祝活动；

2、“早期阅读”特色活动④：教师故事演讲赛；

3、“夸夸我的教研组”活动；

4、“早期阅读”特色活动⑤：阅读之星评选活动；

5、中坚组、新苗组教研活动④；

6、安全管理员例会④；

7、园务工作会议④。

七月、八月：

1、课题工作会议；

2、教育教学案例反思交流活动；

3、师徒结对经验交流活动；

3、园本培训⑤暨教育沙龙：“班级工作金点子”交流活动；

4、各岗位工作总结、评比；

5、师德培训活动；

6、安全排查、整改、维修等。