人事科2012年5月份工作安排
1、做好2012年教师招聘方案的制定、报名及考试工作。
2、做好2012年教师进城考试方案的制定、报名及考试工作。
3、继续2012年教师资格认定工作。
4、继续做好岗位设置的实施工作。
5、继续做好民办教师、代课教师养老保险调整的审核工作。
6、配合做好其他科室的考试考核等工作。