光阴似箭，日月如梭，2014年在不知不觉中悄悄流去，回顾2014年，遂昌县教育工会在县教育局党组的领导下和教育局行政的支持下，在上级工会的领导和指导下，认真完满完成了如下工作：

一是组织教职工认真学习和落实中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》和浙教工[2014]15号《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，进一步理解了《规定》的相关内容，深化和完善我县教代会和职工大会制度，规范教代会程序，落实教代会职权，依法科学决策、民主决策，推进学校的民主化进程奠定了理论基础。与此同时，各基层工会将理论变为实践，认真开好教职工代表大会，全县30个学校基层工会全部召开了教职工代表大会，召开率百分之百。

二是充分发挥工会建设职能作用，积极主动配合县电教馆做好市、县多媒体教育软件比赛活动，有35人参加了比赛，并推荐了5个多媒体软件参加市级评选。并在县级评选的基础上选送到市里，参加市级评选。通过这些评选活动来推动我县教师自制多媒教育软件的水平。

三是积极配合党政，推进校务公开工作。校务公开制度是学校民主管理的一种重要形式，是教职工代表大会制度的延伸和发展，是促进学校改革发展和稳定的重要举措。在实施绩效工资、教育事业单位岗位设置的新形势下，深入推行校务公开工作，尤为重要。各校工会围绕学校工作的重点、难点、热点问题，尤其在涉及教职工切身利益的奖惩办法、绩效工资、教育事业单位岗位设置实施方案、评优树模、职称评定等规章制度和改革方案的制定、修改方面，配合党政及时予以公开。

四是建立扶贫帮困机制，为教职工排忧解难，认真落实“五必访”制度，用心关注、用情关心，切实解决教职工实际问题。今年为1500多位45周岁以下的教职工体检，深入基层学校，走访困难教职工，建立困难教职工档案，及时为教职工解决困难。

五积极开展师风师德建设活动，围绕“爱生、敬业、清廉”主题开展师德师风建设活动。1、开展市、县“最美教师”推荐和评选活动，各校积极参与，认真负责推荐“最美教师”候选人，全县各校推荐了25个最美教师候选人，县教育局根据25个候选人的事迹，进行了广泛讨论和研究，确定了15个候选人进行了网上投票，征求全县教职工的意愿，县教育局、教育工会根据教职工的意愿进行了讨论，确定推荐遂昌中学的上官文训和县示范幼儿园的江鲜红两位老师为市级最美教师的候选人，经市教育局、教育工会评选，上官文训被评为丽水市教系统首届“最美教师”，江鲜红被评为丽水市教系统首届“最美教师”提名奖教师。还积极推荐西畈小学的张金翠、大柘小学的王伟平、王村口小学的张桂香、北界小学的胡爱林、高坪小学的李长生五位教师为县级最美乡村教师的评选。2、积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，坚持把 “三育人”工作贯穿于各项工作之中，大力开展“三育人”活动，不断提高教职工队伍素质，着力营造良好的育人氛围。积极宣传学校三育人先进典型和三育人先进个人的事迹，推荐了遂昌实验小学和万向中学二所学校参加市教育局和教育工会先进集体的评选，遂昌实验小学和万向中学被市教育局、市教育工会评为市级“三育人“先进集体，遂昌实验小学因事迹突出，被市教育局和市教育工会推荐为省教育工会“三育人”先进单位的评选，经省教育工会严格的评选，遂昌县实验小学被省教育工会评选为省级三育人先进集体。遂昌实验小学的叶性武、万向中学的朱志华和遂昌三中的叶德惠三位教师被市教育局和教育工会评为市级三育人先进个人，这些单位和个人受到省、市教育工会的表彰。2、大力开展师德师风建设，探究师德师建设规律，力求在理论上有所创新，为此，在以往的基础上，结合今年党的群众路线教育实践活动，发动教师积极撰写师德论文，县教育局和教育工会组织力量开展评选和推荐上报。参加今年共有34篇师德论文参加评选，梅溪小学的柳婷、职业中专的姜晓明、金岸小学的陈妍芳，原新路湾小学的蓝秀英四位教师获得县一等奖，谢永剑等六位教师获得二等奖，余卫琴等八位教师获得三等奖。县教育工会将一等奖的四篇师德论文报送市里，参加市教育局、教育工会评选。

六是积极开展教职工喜闻乐见的文体活动，丰富教职工的业务生活，今年开展了第六届教职工排球比赛，全县共有41个队，430多位教职工积极涌跃参与，经过激烈二天的角逐，遂昌实验小学男队获得县城男子队冠军，县职业中专的女子组获得县城组女子队冠军；遂昌三中男队、遂昌中学女队分别获得县城组男、女队亚军；遂昌育才男队小学、遂昌实验小学女队分别获得县城组男、女队第三名；遂昌中学男队、金岸小学女队分别获得县城组男、女队第四名；遂昌民族中学男队、梅溪小学女队分别获得县城组男、女队第五名；遂昌职业中专男队、妙高小学女队分别获得县城组男、女队第六名。金竹小学男、女队获得乡镇组男、女队冠军；云峰中心学校男、女队分别获得乡镇组男、女队亚军；万向中学男队、应村小学女队分别获得乡镇组男、女队第三名；北界小学男队、石练小学女队分别获得乡镇组男、女队第四名；石练小学男队、大柘小学女队分别获得乡镇组男、女队第五名；大柘小学男队、高坪小学女队分别获得乡镇组男、女队第六名。参与比赛的教职工队队激情满怀，个个生龙活虎，球技精湛，和谐、紧张、激烈、欢笑、喝彩的比赛氛围充满在比赛场上，有效推动全县教职工健身活动。为了参与市第三届教职工篮球赛，县教育工会在局领导的重视和关怀下，于7月份就组建了我县教职工篮球队，为了加速提高队员的篮球技艺，一方面开展队员集中训练，每周的周五和周六都要求队员进行集中训练，同时聘请了遂昌中学赵云老师为集训的教练，队员在教练的精心指导下，通过严格、刻苦、为效的三个月集中训练，队员的球艺得到快速提升，10月在市第三届教职工篮球赛中，取得了良好的成绩，获得了市第三届教职工篮球赛第六名，区区的第六名，在别人眼里看起来不足为奇，但作为我们遂昌县教职工篮球史上，是一件可喜可贺的大事，刷新我县教职工篮球队在以往市里比赛一场不赢的局面，开创了我县教职工篮球史上的新篇章。

七是热情关心困难教职工生活，及时慰问住院教职工，做好五必访工作。年终我们充分利用互助会的平台，对困难教职工和大病住院的教职工进行送温暖，将近20万元的利息送到120多位困难教职工中去，为他们排忧解难。

八是加强校园文化建设和教工之家创建工作，一方面是继续加强学校书屋建设，积极参与省总工会“省级工会示范职工书屋”创建工作。一方面是加强各校模范教工之家和合格教工之家的创建工作，经过上半年的宣传发动和暑期校长会上领导布置下，县教育工会发动学校基层工会积极参与教工之家的创建，每校建立了创建教之家的领导小组，制定了创建方案，同时利用暑期校舍修理的机遇，因陋就简，因地制宜地开展教工之家的硬件建设，使教工之家有场所、有设施。与此同时，各校认真按照丽教工[2014]16号《关于进一步加强“建家评家”活动和创建“模范教工之家”的通知》精神，结合学校的实际，认真参照《丽水市“教工之家”考评标准》，逐条逐句的落实，县教育工会定期和不定期的检查，9月份召开了创建模范教之家和合格教工之家的研讨会，遂昌妙高小学工会主席朱平洲作了典型发言，有效推动教工之家的创建工作，通过布置、落实、检查、研讨会，再检查、再落实，使我县在创建“模范教工之家”和“合格教工之家”取得显著成绩。遂昌实验小学等十所学校的教工之家命名为“县级模范教工之家”、占总数的百分之三十三。遂昌育才中学等十七所学校的教工之家被命名为县级“合格教工之家”，占总数百分之五十七。遂昌实验小学、遂昌育才小学、遂昌示范幼儿园、妙高小学、遂昌民族中学五所学校的教工之家被推荐到市级“模范教工之家”的评选。

九是加强了教育工会内部的审计工作，今年县教育工会经审会对六个基层工会的经费进行了内审，三年对全县基层学校的工会全部进行了内审，及时纠正了一些不规范的做法，完善了规章制度，规范了工会经费的管理和使用，有效提高限有的经费使用效益，加强廉政建设，严明中央“八项规定”、省委“六个严禁”的纪律。

2015年工作思路

指导思想；认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，高兴中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，走中国特色社会主义工会发展道路，围绕教育教学为中心，构建和谐校园，强化和完善“模范教工之家”和“合格教工之家”的创建工作，认真落实教育部、省、市关于学校教职工代表大会各项规定，切实依法维护教职工民主合法权益，积极参加教育教学的改革，凝心聚力，奋发进取，为推进遂昌教育的发展作出新贡献。主要思路：

1、组织教职工认真学习党的十八大四中全会精神，以十八大四中全会精神统领我们的工会工作。继续组织工会常委和工会主席学习《工会法》及相关工会有关的法律法规，特别是学习落实好中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》，浙教工[2014]15号《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，做到每个学校建立健全教职工代表大会制度，进一步完善学校民主管理制度，切实维护教职工合法权益，充分发挥教职工在全面实现教育现代化的主力军作用。

2、加强师德师风建设，利用工会活动为平台，开展形式多样的师德师风建设活动，并在实践的基础上，不断总结经验，使师德师风建设更富有成效。继续发动教职工撰写师德论文，8月份进行全县师德论文评选，并报送市教育局、教育工会

3、加强教育工会内部审计工作，充分发挥工会经费审计会员会的职能，对全县基层教育工会的经费开展第二轮的内部审计，确保工会经费使用的规范性。

4、做好教师休闲文化基地规划、考察、定点工作，为全县教职工休闲文化创立基地。加强学校“教工之家”建设，建立相应考核机制，促进我县“教工之家”建设的发展。

5、开展符合我县教职工实际，经济能力又能承受的教职工文体活动，轮流开展文体活动项目。提高教职工篮球队水平，随时准备参加市、县各种篮球比赛。

6、加强工会自身建设，认真落实教代会制度，完善基层工会考核机制。认真贯彻中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和省委关于“六个严禁”的要求，深入基层，深入学校，深入教职工，不断提高工会干部服务教职工的能力和水平。

7、进一步发挥互济会作用，拓宽扶贫帮困渠道，切实帮助困难教职工生活困难。

8、完善基层教育工会考核方案，加强基层教育工会的考查考核工作，通过考核，不断提升基层教育工会的整体水平。

遂昌县教育工会

2014年11月21日