2013年，遂昌县教育工会在县教育局党组的领导下和教育局行政的支持下，在上级工会的领导和指导下，认真完满完成了如下工作：

一是组织教职工认真学习和落实中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》，进一步理解了《规定》的相关内容，深化和完善我县教代会和职工大会制度，规范教代会程序，落实教代会职权，依法科学决策、民主决策，推进学校的民主化进程奠定了理论基础，与此同时，对金岸小学、后江民族小学的工会进行了升格的相关手续，并且召开了升格后的首届教职工代表大会。

二是充分发挥工会建设职能作用，配合县电教馆做好市、县第十五届自制多媒体教育软件比赛活动，县级进行了评选，并在县级评选的基础上选送到市里，参加市级评选。通过这些评选活动来推动我县教师自制多媒教育软件的水平。

三是积极配合党政，推进校务公开工作。校务公开制度是学校民主管理的一种重要形式，是教职工代表大会制度的延伸和发展，是促进学校改革发展和稳定的重要举措。在实施绩效工资、教育事业单位岗位设置的新形势下，深入推行校务公开工作，尤为重要。各校工会围绕学校工作的重点、难点、热点问题，尤其在涉及教职工切身利益的奖惩办法、绩效工资、教育事业单位岗位设置实施方案、评优树模、职称评定等规章制度和改革方案的制定、修改方面，配合党政及时予以公开。

四是建立扶贫帮困机制，为教职工排忧解难，认真落实“五必访”制度，用心关注、用情关心，切实解决教职工实际问题。深入基层学校，走访困难教职工，建立困难教职工档案，及时为教职工解决困难。

五积极开展师风师德建设活动，围绕“爱生、敬业、清廉”主题开展师德师风建设活动。1、开展“十佳美德教师”评选，各校积极参与，认真负责推荐十佳美德教师候选人，全县各校推荐了35个十佳美德教师候选人，县教育局根据35个候选人的事迹，进行了广泛讨论和研究，确定了15个候选人进行了网上投票，征求全县教职工的意愿，县教育局教职工的意愿进行了第二轮讨论，确定了十位教师为县教育系统的“十佳美德教师”送县里评选，推荐职业中专的朱富明、民族中学的黄素红和王村口小学的王彩红为市级最美教师的评选。推荐了朱寒梅和刘水良二位教师为市级师德先进个人。2、积极开展师德师风演讲活动，推荐了示范幼儿园的朱寒梅和遂昌中学的刘水良二位教师参加市里的演讲比赛，二位教师均获得了市三等奖。3、深化我县师德群体创优活动，2012年遂昌育才中学、遂昌三中被市教育局、市教育工会评为师德群体创优先进单位，为了确保创优的成果，市教育工会将对二所学校的师德群体创优工作进行复查，县教育工会和二所学校为了迎接市里的复查工作，做了大量的准备工作，推动了师德师风建设。4、开展了事业家庭兼顾型先进人物的评选，王伟君副园长被评为省教育系统第十二届“事业家庭兼顾型”先进个人，万向中学副校长潘丽英副校长被评为丽水市教育系统 “事业家庭兼顾型”先进个人，罗建兰同志被评为省教育工会优秀女工委积极分子，分别受到了省、市教育工会的表彰。5、开展了全县教师师德工作经验的总结的提升，并在总结提升的基础上进行师德论文的撰写，评选和上报。刘永贵等教师主动参加市德育论文的撰写，并获得显著成绩，遂昌中学的刘永贵撰写的《榜样示范在青少年道德教育中的运用—从s校“你扔我捡”活动说起》获得市一等奖，万向中学的罗来运撰写《让留守孩笑起来》获得市二等奖；遂昌三中的徐晓萍撰写的《教师要学会经营自己的气场》和遂昌育才中学的傅国平撰写的《班主任如何指导家长做好有效的家教工作》分别获得市三等奖。县教育工会发动教师认真总结的撰写师德经验和论文，全县共收到师德论文29篇，遂昌中学刘永贵等4位教师撰写的师德论文评为一等奖；原王村口小学吴彩红等7位教师撰写的师德论文评为二等奖；万向中学的罗来远等10位教师撰写的师德论文评为三等奖，通过师德论文评选，推动了师德理论的研究，提升了师德理论的水平。

六是积极开展教职工喜闻乐见的文体活动，今年开展了多年没有开展的教职工篮球赛，全县有18个教职工篮球队参加比赛，比出了水平，比出了友谊，比出了教职工的拼搏精神和精神面貌，遂昌县实验小学获得县城组第一名；遂昌中学第二名；县职业中心第三名；妙高小学第四名；民族中学第五名；育才小学第六名。王村口小学联队获得乡镇组第一名；金湖联队第二名；云峰中心学校第三名；万向中学第四名；九龙联队第五名；新路湾小学联队第六名。通过比赛提高了我县教职工篮球整体水平。与此同时，我们教育系统还组织了篮球队参加了多年没参加的县里篮球赛，通过队员的拼搏，取得了显著成绩，获得了乙组冠军。遂昌中学的教职工还积极参与县羽毛球比赛，雷军获得了县羽毛球单打冠军，上官文训获得亚军；王樟华、傅爱军获得混双冠军。县教育工会组队，积极参与市教职工乒乓球比赛，黄晓伟校长获得了领导组单打第四名。县教育局党组书记、局长雷伟东和县教育局党组副书记朱建英参加了2013年度“教育报刊杯”全省教育局长文体展示活动，雷伟东获得声乐组第一名，朱建英获乒乓球女子单打冠军。

七是热情关心困难教职工生活，及时慰问住院教职工，做好五必访工作。年终我们充分利用互助会的平台，对困难教职工和大病住院的教职工进行送温暖，将近20万元的利息送到困难教职工中去，为他们排忧解难。

八是加强校园文化建设和教工之家建，在教工之家的基地上加强学校书屋建设，遂昌民族中学、遂昌示范幼儿园、遂昌育才小学的书屋被省总工会评为“省级工会示范职工书屋”，拓宽了教职工学习的场所，方便了学习，浓厚教职工学习氛围，为提高教职工文化素养起到积极作用。

九是加强了教育工会内部的审计工作，今年县教育工会经审会对10个基层工会的经费进行了内审，规范了工会经费的管理和使用，有效提高限有的经费使用效益，加强廉政建设，严明中央“八项规定”、省委“六个严禁”的纪律。

2014年工作思路

指导思想；认真学习贯彻党的十八大精神，高兴中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，走中国特色社会主义工会发展道路，围绕教育教学为中心，构建和谐校园，切实依法维护教职工民主合法权益，积极参加教育教学的改革，凝心聚力，奋发进取，为推进遂昌教育的发展作出新贡献。主要思路：

1、组织教职工认真学习党的十八大精神，以十八大精神统领我们的工会工作。继续组织工会常委和工会主席学习《工会法》及相关工会有关的法律法规，特别是学习落实好中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》，做到每个学校建立健全教职工代表大会，进一步完善学校民主管理制度，切实维护教职工合法权益，充分发挥教职工在全面实现教育现代化的主力军作用。

2、加强师德师风建设，利用工会活动为平台，开展形式多样的师德师风建设活动，并在实践的基础上，不断总结经验，使师德师风建设更富有成效。继续发动教职工撰写师德论文，8月份进行全县师德论文评选，并报送市教育局、教育工会

3、加强教育工会内部审计工作，充分发挥工会经费审计会员会的职能，利用三年时间对全县基层教育工会的经费进行一次审查，确保工会经费使用的规范性。

4、做好教师休闲文化基地规划、考察、定点工作，为全县教职工休闲文化创立基地。

5、开展符合我县教职工实际，经济能力又能承受的教职工文体活动，筹备全县教职工羽毛赛，要轮流开展活动项目。组建教职工篮球队，参加市教职工篮球比赛。

6、加强工会自身建设，认真落实教代会制度，完善基层工会考核机制。认真贯彻中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和省委关于“六个严禁”的要求，深入基层，深入学校，深入教职工，不断提高工会干部服务教职工的能力和水平。

7、进一步发挥互济会作用，拓宽扶贫帮困渠道，切实帮助困难教职工生活困难。

8、完善基层教育工会考核方案，加强基层教育工会的考查考核工作，通过考核，不断提升基层教育工会的整体水平。

遂昌县教育工会

2013年11月18日