3月19日课外活动时间，没有鲜花，没有证书，没有隆重的结对仪式，县职业中专接待室却洋溢着浓浓的情意。19对教学师徒和10对班主任师徒聚集在一起，参加2012学年第二学期“师徒结对”会议。校长龚林鸿、纪委书记钟春明、副校长雷志明及教务处、学生处、教科室领导参加会议。会议由教科室主任陈忠梅主持。

会上，龚校长作了重要讲话，他指出，“师徒结对”会议是该校的例会，每学期都要举行。但是，每次结对会议都会有所创新。往年，只是教学上的师徒结对，本学期开始，进行班级管理的师徒结对，让新教师学习优秀班主任的班级管理经验，得到优秀班主任的悉心指导，以提升班级管理的能力和水平。

龚校长对新教师提出三点希望：一是给自己的人生播下幸福的种子。认清自己肩负的使命和责任，对自己所从事的职业有一个正确的认识和定位，“穿上职业学校教师这双红舞鞋，就要不停地跳下去”。二是给孩子的人生打下温暖的底色。特别是面对贫困生、单亲生等这些特殊学生，我们要树立“不放弃、不抛弃”的理念，给予他们更多的关爱、关心和帮助。如何突破“面对好学生，爱他很容易，面对“差”学生，爱他不容易”这个瓶颈，是值得职业学校教师研究的问题。三是学会爱学习、多读书。做到“熟读教科书、参读教辅书、横读大学科（相邻学科的书籍）、重读专业书、广读人文书”。

随后，雷副校长对上学期师徒结对情况作了简要总结，对取得的成绩给予充分肯定。希望各科室认真贯彻执行《遂昌职业中专青年教师素质提升方案》，营造出更有利于青年教师成长的环境，助推青年教师健康成长。他对新教师提出三点要求：一是要加学习，提高政治修养，提升教育教学理念水平，并注意学习的方法。二是加强实践，提高专业技能担水平，适应教学要求。必须在某一技能方面有所突破，才能更好地指导学生训练，在技能大赛上取得更好的成绩。三是上好每一堂课，重点抓好备课、上课、反思这三个环节。希望师傅们共享教学经验，多关心多指导，抓好重点环节，提高新教师的业务能力。

最后，钟书记对新教师提出四点要求：一是培养与学生沟通的能力，二是提高管理学生的能力，三是引导学生要有教育艺术，四是辅导学生要与专业相结合。

青年教师是学校未来的生力军。加快青年教师的培养，可以促进学校办学水平不断提高，为我校“高举职教旗，念好技能经，唱响服务曲”增添新的光彩！