11月27日，遂昌三中举行青蓝工程师徒结对仪式，结对仪式由潘伟斌副校长主持，11位青年教师（甲方）和他们各自的指导教师（乙方）签订了拜师协议书。
       协议书规定，师徒结对活动为期一年，乙方应将自己的教学方法、教学经验毫无保留地传授给甲方，积极指导甲方在搞好课堂教学工作的基础上深入钻研教育理论，撰写教学论文（案例）。乙方每学期听甲方的课不少于10节，并对甲方的业务水平作出书面鉴定。甲方应在乙方指导下，订出详细的拜师计划，做到目标明确，措施落实。在拜师期内，甲方应撰写教学详案，平时应主动邀请乙方检查自己的教学情况，认真听取乙方对自己教学工作的意见和建议，以便及时改进教学方法。甲方听乙方的课每学期不得少于15节，甲方每学期应开出一节汇报课，由学校领导，教科室、教务处负责人，教研组长等参加听课评定。，期满时甲方应写出拜师总结，乙方应
       为全面提高教师素质，建设一支优良的师资队伍，遂昌三中开展了“青蓝工程师徒结对”活动，由优秀教师、骨干教师“传、帮、带”青年教师，使之尽快适应学校的教育教学活动，成为各学科的教学能手，为学校的发展夯实基础。
       应建华校长在讲话中强调了实施教师结对培养制度的重要性，指出教师专业成长是学校发展的根本，而青年教师的迅速成长关系到学校能否走上可持续发展的道路。作为指导教师，应该毫无保留地帮助青年教师的成长，认真履行帮扶协议中的义务，帮助青年教师迅速成长和成熟起来；作为被指导的“徒弟”，应该虚心向“师父”学习，像海绵一样吸取指导教师的成功经验，并结合自己的实际，尽快形成自己的教学风格，练就一身教书育人的过硬本领，为三中发展做出应有贡献。
       随后，举行了师徒帮扶协议签字仪式，各对师徒在帮扶协议书上郑重地签上了自己的名字，也签下了一份责任、一份承诺和一份期待。