9月25日下午，遂昌县实验小学举行“青蓝工程”师徒结对及优秀徒弟出师仪式。全校有15对师徒及中层领导参加了会议。

会上，首先由教导处杨秋林主任宣布黄华瑛和张水洋两位老师，经教科室考核成绩优秀，可以出师。出师徒弟张水洋老师为感谢师傅的悉心指导、感谢学校给予年青教师搭建学习的平台进行了发言。蓝智俊主任还总结了2011学年中青蓝工程的活动情况。

学校廖凤标副校长宣读了2012学年新结对的师徒。陈校长向新学期的导师颁发了聘书。鲍宗武副校长宣布了青蓝工程活动中师徒各自的职责，并对青蓝工程活动提出三个要求：一是师徒结对的过程是个教学相长的过程，师傅和徒弟要共同进步；二是师徒结对过程态度要虚心、要诚恳，本着共同学习的原则；三是师徒结对活动要经常化。新结对的五对师徒纷纷表示能遵守职责，共同签订了师徒结对协议书。最年轻的师傅代表程笑丽老师，向大家阐述了自己如何从青蓝工程的一名徒弟转变成了一名师傅的过程，并就今后如何去践行一名合格的师傅进行了表态发言。

最后，陈杏生校长就青蓝工程活动作了三方面重要的讲话。一是：青蓝工程是一项非常有意义的工程。实施“青蓝工程”的目的就在于用优秀教师的高尚师德、对事业的执着来感染青年教师，用优秀教师的精湛业务、对事业一丝不苟来引领青年教师。“青蓝工程”对青年教师来说，是一项希望工程；对指导教师来说，是一项充电工程；对整个学校来说，更是一项发挥合力的团队工程。二是：青蓝工程是一项师徒互动交流的工程。 只有在相互的交流与沟通中，才能产生智慧的火花，大家才会进步。学校多年来开展“青蓝工程”活动也就是这个道理，就是希望师徒之间彼此交流，促进师徒共成长，打造一支优秀的实验小学教师团队。三是：青蓝工程是一项必须在过程中落实的工程。师徒要结对要有自己的规划，学校主管部门要进行及时督查落实情况。陈校长还对年轻教师提出目标：在今后教育教学的日子里，努力工作力争一年起步——站稳实验小学的讲台，三年上路——胜任所任学科的教学，五年走出自己的路——有自己的教学特点，力创佳绩。

青蓝工程为教师成长的搭建了良好平台，相信：随着学校“青蓝工程”的扎实推进，师徒结对活动的深入开展，实验小学的青年教师将迅速成长，从而不断实现自身的教育理想，不断促进学校的可持续发展。