一年一度的职称评定工作历来是关乎教师切身利益的一件大事，也是学校工作的一个重要内容。连日来，遂昌民族中学根据市县教育局相关文件精神，坚持“客观、公正、准确”的评审原则，严格规范操作，圆满完成2012年教师专业技术职务评审工作。

在职评中，学校成立了职评领导小组和工作组，召开了教师职评专题会议，就评审政策及相关条件向全体教师作了详细阐释。随后，经过个人申报、述职、资格审查等环节，对每位参评教师从工作年限、职称年限、师德、工作能力、工作成绩、工作态度等方面进行全面考核评估，并对申报人的思想、资格、业绩条件、证书等进行了全面审查和评估。

与此同时，学校进一步完善评价标准，创新评价机制，让业绩突出的优秀教师在职评中脱颖而出。在政策允许的范围内，校办公室工作人员急教师所急，想为教师着想，利用节假日积极为参评教师查找检查材料，指导表格的规范填写，赢得了参评教师的信任和好评。

“在整个职评工作中学校坚持公开、公正、公平的原则，做到有关政策、推荐程序、推荐结果、评审结果公开。”该校职评领导小组组长、校长潘文华对此次职评工作作了这样的评价。

经过资格审查、量化赋分、民主评议、结果公示，广大教师对整个评审工作表示满意。此次评审工作的圆满完成，为进一步构建和谐校园打下了坚实的基础。