“浙江省课外阅读先进集体”、“丽水市首批教育现代化示范学校”、“丽水市首批义务教育标准化学校”、“丽水市绿色学校”、“丽水市体育特色学校”、“丽水市教育宣传先进单位”、“丽水市2011年初中教学质量管理进步奖”、“遂昌县文明单位”、“遂昌县德育工作先进集体”、“团工作先进集体”、“遂昌县五星级平安校园”、“遂昌县禁毒教育示范学校”、“第二届、第三届ZSFL浙江省中小学生校园足球联赛丽水赛区初中组冠军”。各项荣誉纷至沓来。
     “2010年中考，72人达到遂昌中学正取生录取分数线，对照六校撤并前入围的42人，提升了75.6%。2011年中考，101人达到遂昌中学正取生录取分数线，提前实现重点高中正取生录取人数超百的目标。吴雅冰同学以599分的成绩获全县文化课冠军。”教学成绩稳步提升。
       抗战期间，北京大学、清华大学和南开大学迁至昆明，组成西南联合大学，谱写了现代教育史上的一段佳话。在遂昌县，也有这样一所“西南联大”，她就是位于妙高镇后江村的遂昌民族中学。
      遂昌民族中学，2010年3月建成开学，吸纳了来自遂昌县中西部6所乡镇初中11个乡镇的1800多名学生、150多名老师。6所乡镇初中合并后能否快速融合？2000余名师生从乡下集聚到县城能否适应？学校的管理体制能否跟上？学生在校安全能否保证？面对外界的种种猜测和质疑，民族中学通过两年的努力，取得了良好的成绩，交出了满意的答卷。
     “我女儿到民族中学读书后，学习成绩进步了，人也更勤奋、懂事了，被校园电视台聘为首席小记者，最近还代表全县初中学校参加了全省中小学生‘党在我心中’演讲比赛。”八( 5 )班学生卓颖的家长说，新学校条件好，老师管理严格，女儿在这里过得很开心，自己也就放心了。
       要办好一所学校，首先是要有完善的管理体制机制。针对全寄宿制学校的特点，民族中学推出了首先“6S”管理制度，要求每位老师上课前核查学生数，关注教室环境卫生，发现异常情况及时和班主任联系。学校开办之初，少数学生思想波动大、纪律观念淡薄。为此，学校成立了安全保卫小组，晚上值班巡逻。此外，学校还实行“百名教师下寝室”和“值周教师住寝室”等全员、全天候管理制度，教师们日夜维护校园的秩序和稳定。长此以往，学生违纪违规现象明显减少，勤奋好学氛围日益浓厚。
       每逢周末，由于种种原因，学校有300-500名学生选择留校。学校安排19位值班教职工放弃周末休息时间管理服务学生。值班教师组织开展各种形式的活动来丰富学生的周末生活，并鼓励他们参加“微笑志愿者服务”。另外，学校通过校园电视台、班队活动课、黑板报等形式，宣传、教育感恩之情；举行“星级班”评比、新团员入团仪式，号召大家向先进看齐；推行“五常法”食堂管理，实行错时下课制度，保证每一位学生都能吃上热腾腾的饭菜。
       质量要提升，教师是关键。针对青年教师占大多数的现状，学校出台“春之约”发展培训、“师徒结对”等多项举措，促进青年教师成长。县“十佳勤廉干部”翁昌盛、市初中语文综合实践活动课评比一等奖获得者蓝姗、在市中考复习会开示范课的尹巧敏、“肖丽萍教学行为研讨会”的主角肖丽萍等一大批青年教师群体如雨后春笋茁壮成长，逐渐成为民族中学教育教学的主力军。此外，学校还开展了“少讲多学”课堂教学改革，建立符合校情的“M”值为主体的教学质量评价体系。加强教师备课管理  实行集体备课和“提前备好一周课”制度，教师间相互探讨交流教学思路，教研员经常来校参与辅导听课，整座学校教研氛围浓厚。
      ……
      民族中学犹如新生的婴儿，在全校师生的共同呵护下慢慢成长，朝着自己的目标一步一步坚实迈进。
     “成绩属于过去，未来始于足下。我们要继续实行全程、全员德育管理，强化‘6S’管理体制，进一步培养学生养成良好的生活、学习习惯，规范学生日常行为习惯。开展丰富多彩地社团活动，培养学生文化、体艺等某方面的素养。” 民族中学校长潘文华说，还要通过‘请进来、走出去’的方式，进一步加强教师队伍建设，培养出一大批属于自己的骨干教师，进一步提高教学质量。
       天行健，君子以自强不息。民族中学全体师生本着自强不息、奋发有为的精神努力拼搏，争取百尺竿头更进一步。地势坤，君子以厚德载物。宽厚待人，具备深厚的学识，这是民族中学对全体教师最基本的要求，这样才能将学生培养成为讲文明、知礼仪、懂道理的国家栋梁。民族中学全体师生将严格按照“行健、厚德”的办学宗旨，以更加坚定的步伐向着“一流硬件、一流管理、一流质量”的目标奋勇前进。