1月5日上午10点，遂昌民族中学校办公室工作人员对全校教职工在岗情况进行巡查。
据悉，为进一步加强教师队伍建设，严肃上下班纪律，规范工作秩序，从上学期开始，遂昌民族中学制定出台了《遂昌民族中学绩效管理考勤制度》，严格规范考勤制度，营造自觉、高效的创先争优氛围。
该制度详细地规定了各类假期的天数，请假、休假审批权限、程序以及教职工上下班的时间。为加强考勤管理，该制度还规定实行教职工上班刷卡签到制和离校签离制，全校教职工例会、重大集会、周一升旗仪式点名制。同时，校办公室工作人员每周不定时地对教职工上班在岗情况进行督查，并将考勤情况在学校网站内部资料中进行公示。考勤结果归档管理，纳入教职工个人年度绩效工资目标考核。
该校办公室主任范立明介绍，《考勤制度》实施一年来，有效地调动了全校教职工工作的自觉性、组织性和纪律性，激发了教职工“创先争优”意识，促进了学校师德师风建设。同时也将学校绩效管理工作推上一个新的台阶。

教师上班刷卡签到