在学校面临着艰巨的办学目标任务的情况下，学校中层干部在学校发展中起着举足轻重的作用，是学校发展的关键性群体。为进一步加强学校干部队伍思想作风建设，提高学校中层干部教育教学管理水平，建立有效的干部民主监督和自我约束机制，结合现代化学校创建工作，近日，遂昌民族中学开展民主评议学校中层干部活动。
本次民主评议的对象为去年竞聘上岗的各科室中层干部。依据岗位职责要求，评议内容主要有四部分：“德”，政治思想作风建设、遵纪守法、廉洁奉公；“能”，教育教学管理能力，组织领导水平；“绩”，完成年度工作目标和任务；“勤”，工作态度，敬业精神。
据该校党总支书记、校长潘文华介绍，本次的中层干部民主评议活动，旨在推进学校民主监督工作、建设和谐校园。对中层干部进行民主评议，不仅是各中层职能部门进行回顾总结交流沟通的需要，也是各中层职能部门负责人听取建议，接受批评，及时调整工作的理念与方式，提升工作品质的重要途径。