5月4日，县教师进修学校新教师考核小组一行在黄惠祥副书记的带领下来遂昌民族中学对我校新入伍的6位教师和1位校医进行一年试用期的工作考核。
考核组一行在民族中学新教师考核领导小组成员的陪同下首先分别听取了6位新教师的课堂教学汇报课；然后通过检查备课、作业批改等常规工作、学生座谈、领导评价、教师民主评议等形式，对新教师在一年试用期的教育教学和服务工作进行客观全面的考核评价。
反馈会上，考核组对各位新教师各自的优势、辛勤地工作给予了积极肯定的评价。2010年新入伍年的7位新教师通过近一年的工作实践，都已具备教师基本素质和技能，部分老师已经展现出良好的教师专业素养，有较大的发展潜力。同时考核组也诚恳地指出了各自的不足，并提出了殷切的期望，希望他们能在教师这个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
据潘文华校长介绍，民族中学非常重视新教师的培养工作。一方面通过教研组开展师徒结对活动，由资深教师带徒弟，让新教师尽快熟悉教育教学工作的日常规范；另一方面学校拨付专项资金，通过“请进来，走出去”等方式让新教师参加省、市、县各级专业培训，提升新教师的专业素养，为学校的可持续发展输送新鲜血液。