1月22日晚，民族中学中层干部竞聘上岗在学校多功能会议室拉开序幕。16位竞聘教师的演讲或澎湃、或智慧、或诚恳、或谦谨，无不体现着每位立志为学校发展献计献力者的拳拳之心。台下全体教职工的鼓励、支持、信任和赞赏化作了阵阵掌声。随后，全校100多位教师对竞聘者进行了民意测评。
教师民主评议后，学校外聘的专家组对每位竞聘者进行了面试。最后学校竞聘工作领导小组依据竞聘表现、民意测评和专家面试结果、以及竞聘者的平时工作情况，进行了的综合评定，拟定了新一届中层干部拟任人选。
这是民族中学贯彻县教育局关于为深化干部人事制度改革精神而进行的学校用人机制改革的重要一步。本次活动本着公开、公平、公正的原则，力求建立起一支精干、高效的学校中层干部队伍，切实促进学校科学和谐发展。相信在全校教职员工的共同努力下，民族中学的教育教学工作一定会取得更加喜人的硕果！