为更好的开展“创先争优”工作，将学校的工作推向更高层次，1月12日下午，遂昌三中在校长会议室召开年段长会议，会议就遂昌三中中层干部上岗竞聘工作征求意见。
学校竞争上岗工作领导小组组长、校长应建华就对中层干部竞争上岗的原则与要求、竞聘职位、竞聘资格和条件、竞聘对象、竞聘方式等方面的内容向与会者作了解释。在会议期间，年段长们纷纷就中层干部竞争上岗的实施发表意见，大家普遍认为应选送在教学第一线的教师来当领导。作为领导要有较强的服务意识和较强的管理能力，在具体的工作中要实事求是，注重工作实效；只有德才兼备、任人唯贤、群众公认的教师选送出来，才能组成一支过硬的、人民满意的领导骨果干队伍。
中层干部竞争上岗是人事制度改革的一项措施，对加强我县中小学队伍建设、建立起一支精干、高效的学校中层干部队伍、促进学校的和谐发展起着决定性的作用。