10月16日，遂昌大柘镇中心幼儿园为了进一步提升教师队伍素质，特别举行了“青蓝计划”师徒结对仪式。此次活动旨在通过老教师、骨干教师、中层干部的引领和帮助，以“传、帮、带”的方式，帮助青年教师快速成长，为幼儿园的未来发展储备更多优秀人才。据了解，为了增强教师之间的互相了解，让老师通过日常的教学和相处，找到一个与自己志趣相投、互相欣怡和匹配的师傅或徒弟，所以幼儿园特地在十月份开展“老中青三代”师徒结对活动。

据园长廖慧渝介绍，幼儿园新毕业的老师结对自己的班主任；班主任结对园里的骨干教师或中层；骨干教师或中层结对园长。这种老中青三代结对的方式，可以促进新教师向有经验的班主任学习班级管理技巧，班主任可以从骨干教师或中层那里学习更深入的教学策略，骨干教师和中层则可以从园长那里获得幼儿园领导和管理的实践经验。这种方式可以促进知识共享、经验交流，增强教师团队合作，并快速提升新教师的教学水平和专业素养。

结对仪式上，徒弟代表宋晨慧、项晨静、邓珍丽三位老师做了发言，他们表示作为青年教师有激情、有梦想、有闯劲，但是在业务知识、教育理念和教学经验等方面还存在不足，在今后的工作中一定要用心、虚心和潜心的向师父学习，同时也要虚心接受师傅的批评和指正，多思考、多练习、多反思，勤于思考，才有可能迅速成长，取得进步。

廖慧渝和叶少英两位师傅代表表达了对青年教师的期待，同时也分享了自己作为师傅的经验和体会。他们表示将毫无保留地传授自己的经验和技能给徒弟们，帮助他们快速成长。签订师徒结对责任书环节中，主持人邢肖芳宣布了师徒结对的名单，明确了师徒双方的职责、权利和义务。徒弟与师傅签定了师徒结对责任书。随后，园长为师傅颁发了聘书，寄予对师傅们重托和信任。师傅们也向徒弟们赠送了礼物，送去了美好的期待。

廖慧渝为师徒结对仪式活动做了总结发言。她强调了师徒结对活动的重要性，希望徒弟能够虚心请教、积极探索、勤于思考，作为师父则需要在生活上、业务上全面关心徒弟，经常向徒弟提供教育经验，传授教育技能，鼓励大家将这份承诺与誓言变为实际行动。她还指出，园方将全力支持师徒结对工作，为青年教师的成长提供更多的帮助和支持。

师徒结对仪式完成后，园长廖慧渝带领全体教师举起右手，用青春作出承诺。宣誓内容表达了幼儿教师立志做一名优秀的幼儿教师，将全身心投入工作，用爱去滋养，用情去培育，用榜样去激励，用人格去熏陶，即使面对误解和委屈，也仍将恪守崇高的职业道德，平等的对待每一个孩子，为学前教育事业奉献自己。

通过这次活动，遂昌大柘镇中心幼儿园不仅增强了教师之间的凝聚力和团队合作精神，还为青年教师提供了一个快速成长的平台。相信在师傅们的精心指导下，这些青年教师将成为幼儿园未来的中坚力量。