会议围绕“你对学校工作问题的反思”“新学年学校工作如何开展”两大主题展开。会上，大家各抒己见，分享了自己在岗位上遇见的教育问题和对未来工作开展的想法。

“我认为作为青年教师，我们应该积极参加交流活动和各类评奖评优，这样才能不断激励自己在专业上成长起来。”“作为一所小微学校，我觉得应该多开展各种有趣的活动，让学生们都参与进来，才能产生集体凝聚力。““安全是学习的保障，安全教育需要更加严肃认真地去对待，要将日常安全知识教育做扎实，将每一次的演练做到位，提高师生们的安全意识和能力。”各位老师在座谈会上各抒己见，交流活跃，对学校各方面工作都提出了自己的思考和意见。

副校长黄涵宇围绕“打造学校品牌”和“提高教学质量”两方面提出了自己的看法。“我认为要做深九龙课程，要多方努力，除了借助外聘的专家老师，我们自身的参与也很重要，同时，可以邀请一些植物标本制作的老师傅来教学生们翻新旧的植物标本，做出更多丰富多样的植物标本。”黄涵宇讲道。

全体干部分享完后，苏立军校长表示：“作为一所乡村小微学校，我们既要看到自己的优势，也要看到自己的不足，要寻求突破口，寻找到一条符合学校实际的发展路径，让学校焕发出自我成长的内生力量。”针对教育教学方面，他提出了三个“注重”：一是注重学生核心素养的提升；二是注重学生学习力的提升；三是注重学生全面发展。之后，他对各科室工作提出了建议和要求。

“新的一年，希望全体中层干部和老师们都能做到“理念有高度，活动有温度，执行有力度”。苏立军最后说道。