丹桂飘香秋意浓，又到开学季。

8月30日，早上8点28分。经过一个暑期的休整，此刻，遂昌育才小学全体教师正精神饱满，斗志昂扬，齐聚五楼多功能教室，参加新学年开学工作会议。

雷新平校长首先欢迎全体教职工回校上班，祝愿大家保持良好的精神风貌，健康、快乐地投入到新学期的工作中去。

“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业……”会议在全体教师的庄严宣誓中拉开序幕，铮铮誓言践忠诚，拳拳初心担使命。

“大家好！我叫周梦琳，来自……”本学期学校新进的9名教师一起登台亮相，借精彩的发言表达了自己对加入育才小学的欣喜以及期待。雷校长为新进教师颁发育才校徽，希望新进教师尽快适应新角色、熟悉新校园、融入新集体、凝聚新动力。

按照会议召开的先后顺序，雷新平校长首先传达了“8.17杭州三长会议”精神，从太原理工大学党委书记郑强校长的“强哥十八个观点”；原江苏省教科院成尚荣院长解读《名师成长的格律、格局和格调》以及郜校长的《新局面、新挑战、？举措》三个维度解读育才新样态，结合实际工作深层次解读“育才要做植物，不做动物。从此就地扎根，吸收营养，不断生长！”

接着传达了“2022秋季校长读书会精神”，从助推遂昌教育跑出“加速度”，“着力开展文化、阳光、智慧、平安校园打造形象，全力办好人民满意教育”的主题，对会议精神作了全面解读。

当下，我们遇到百年未有之大变局,雷校长的报告《2022，赢在当下，不能输在未来》借助八大提升点，解读学校新学年稳中求进的具体目标和方法、措施。

紧接着，程希文老师针对2021学年第二学期教学质量进行分析，围绕“遂昌县2022教学质量评价考核小学综合指数X等级要求”，精准分析了四至六年级抽测学科的考试成绩，讲述学校面对外部的种种变更因素，取得今天成绩的来之不易；并从“教学举措 教师团队 教学研究 捆绑抱团”几大方面，对新学期的教育教学任务布置更明确的要求、提出更高的期待。

上午10点40分，老师们顾不上休息，由各教研组长主持的教研组研讨活动紧随其后分班召开，各科教师结合教研组工作对开学工作会议的各种精神进行二次、三次全方位、系统化地解读，以备课组为单位，结合自身教研组相关工作研讨新学年各项工作的计划落实、分工布置。

在下午的教研组工作汇报中，苏慧娟、雷小华、林青、雷宏华、王景峰五位教研组长代表各自教研组作了主题发言：语文组《质量分析聚合力  教学相长绽芳华》、数学组《 精准分析找不足  协作增效提质量》、英语组《打造高效课堂  提升教学质量》、科学组《比较 分析 改进 前行》、综合组《五育并举  共谋发展》。精美的课件呈现、精彩的观点报告，五育融合、观点碰撞生发思辨的火花。

最后教导处潘昌辰副主任宣布各任课教师课务，让老师们第一时间明晰新学期的教学任务，提早做好各类相应准备活动。

早期的鸟儿有虫吃。育才小学三长干部早在8月17日至18日就赴杭州参加集团三长会议，深度学习育才三原色之管理文化、课程文化，深入探求高效课堂、高效教研的具体做法。

“亲爱的家人们，新学期开始了，有空的亲带孩子一起去打扫教室哦！”开学在即，各班的微信群又开始热闹起来，家校合力开始各种形式的卫生大扫除；学校层面开展各类维修、保洁工作；学校领导班子对校园安全开展了全面排查，发现问题及时整改；全体老师共同努力，为营造浓厚的开学氛围，力求在各个细节上做到能力范围的极致。

稳定优异的质量，朴素实效的德育，独树一帜的教学，将是我们永远追求的目标。

新学期，遂昌育才小学已经准备妥当！