6月2日下午，为了切实加强对新教师的评估考核，提升新教师的教育教学水平，县教师进修学校考核组到古楼小学开展新教师试用期及教师培训工作考核。

本着对新教师高度负责的工作态度，考核组听取了新教师黄丽雯老师的数学及毛泽君老师的语文教学汇报课，仔细查看新老师们两学期的教育教学工作计划、备课笔记、听课笔记、教师专业成长手册等常规工作以及领导评价、教师民主评议等内容，对新老师们一年来的教育教学工作进行了全面考核。

第一环节，听取新教师教学汇报课。入职以来，新教师虚心好学，刻苦钻研，在指导老师们的关心和带领下，取得了很大的进步和收获。两位新教师在课堂教学中，展示了良好的教学功底，获得了一致好评，提升了新教师的专业素养和新教师的教育教学能力，促进了教师的专业化发展。

第二环节，对新老师的教学常规资料进行检查。

第三环节，考核组与新教师进行了座谈，听取了学校领导对新教师培训和指导情况，进修学校对2020学年古楼新教师近一年的工作作出细致的评价并且提出了宝贵的意见和建议，同时寄语新教师希望能够努力学习，做一个学生喜欢、受人尊敬的老师。相信在通过一次次的锻炼成长，青年教师们将会更快、更茁壮地成长。