11月1日下午，民族中学第四届教职工代表大会第一次会议顺利召开。

在第三届工会主席林贤仁同志的主持下，大会选举产生了新一届工会委员会成员。在新当选工会主席朱永寿老师的主持下，大会审议、通过了《遂昌县民族中学2019年教师职称自主评聘改革试点工作方案》、《遂昌县民族中学2019年教师职称自主评聘改革试点工作量化方案》。

该校自2018年作为丽水市市级教师专业技术职务自主试点学校，评聘过程中积极探索、科学制定自主评聘方案和量化方案，以重师德、重业绩、重能力为政策导向，突出教学的中心地位和日常考核结果的应用，把一线教学水平、学生管理能力和教育教学业绩摆在重要位置，建立了定性与定量相结合的考核评价体系。同时，建立健全职称自主评聘机构、完善评聘程序，顺利完成了2018年教师专业技术职务自主评聘工作。

2019年，该校又被丽水市教育局确定为省级中小学教师职称自主评聘改革试点学校。该校在总结、反思去年的经验基础上，对自主评聘方案和量化方案又作了进一步的优化和升级，形成了《遂昌县民族中学2019年教师职称自主评聘改革试点工作方案》、《遂昌县民族中学2019年教师职称自主评聘改革试点工作量化方案》，本次教代会的主要目的就是广泛征求教师代表的意见，对方案进行再次修整、优化，以实现方案制定更规范化、科学化，为今年该校即将开展的自主评聘工作提供制度保障。

该校郑建平校长在会上表示：“教师专业技术职务自主评聘工作事关所有民中教师的切身利益，也紧密影响着学校的整体发展。教代会对方案的审议、通过是自主评聘工作中至关重要的一环，是确保今年教师专业技术职务自主评聘工作顺利开展的‘助推器’。”

讨论过程中，代表们以主人翁姿态建言献策，重点围绕两个方案提出了许多宝贵意见和建议，充分体现了代表们对学校事业发展深切关注、高度负责的精神，为今年该校即将开展的自主评聘工作提供了制度保障。

最终，大会顺利通过了这两项提案。该校第四届第一次教代会在《国际歌》的旋律声中落下帷幕，全体教师将继续坚守教育初心，牢记使命，砥砺前行，迈向新的征程。