为调动教职工工作积极性，促进学校内部机制改革的绩效，营造学校干事创业的良好氛围，遂昌三中于近日出台了《教职工星级荣誉制度》。该制度已在教代会上获通过，并于本学期开始正式实施。　　
　　《星级荣誉制度》从师德修养、专业成长、德育安全、教学工作、激励评价等五个方面对教职工进行发展性评价。评价实行积分制，根据教职工每月积分累计确定优秀、良好、合格、待合格等级，按累加获优秀等级次数分别授予一——五星级教师（职工）荣誉，获得五星级教师将被授予“遂昌三中名师”称号，担任“遂昌三中名师”两年以上教师经学校考核后将择优授予“遂昌三中功勋教师”荣誉称号。教职工荣誉积分与绩效工资挂钩，并作为选派教职工外出学习、各类先进评比和职称评定的重要依据。　　
　　为使评价过程公开、公平、公正，学校专门设立了绩效评估室，定期考评公布各项积分，并接受教职工监督和申诉。《星级荣誉制度》以科学发展观为指导，建立了与市场经济相适应的激励机制，必将使学校绩效管理工作更趋规范、合理。