为有序推进教师职称评定试点工作的顺利进行，11月28日下午，县人力社保局副局长徐晓峰在教育局人事科科长雷土松的陪同下一行4人，到民族中学督导职务评聘试点工作。 

民族中学自接到作为2018年丽水市教师专业技术职务评聘工作试点学校通知以来，各层面对此项工作做了充足的前期准备，学校行政管理班子经过三次大会、多次小会，细致地逐条研究、讨论职务评聘方案、民主测评方案及量化考核方案的修改。校办公室主任刘吉洪在会上作了汇报，他说学校开展评聘工作力求充分体现文件精神，又兼顾全体教职工的切身利益。

雷土松就本次教师职称评定工作提出了要求，做到思想上重视，充分认识到教师职称评聘工作的重要意义，发挥职称评聘工作的正导向作用。务必切实对照文件要求的评选程序，严格规范做好各项工作。同时对照文件精神要求，细心研究政策规定，关注政策变化，抓住时间节点，做到未雨绸缪。

徐晓峰提到：要科学制定评聘标准，体现重师德、重业绩、重能力的政策导向，把一线教学水平、学生管理能力和教育教学业绩摆在重要位置，严把过程，将每一步做实、做细，坚持公平、公正、公开，确保这项工作顺利有序地完成。