为了帮助10位新教师更好地融入遂职大家庭，10月24日下午，遂昌职业中专教科室、教务处、学生处联合举办了首期青年教师素质提升活动，校长潘文华、副校长雷志明等领导出席了活动。

当天活动共分为新教师感悟、校长寄语、专题讲座三个环节。

首先，新教师就入校期间的所见、所思、所感进行发言，新教师们纷纷畅所欲言：英语老师苏佳盟则提出在学生基础参差不齐的情况下，如何平衡学生学习能力，他不仅提出了自己的困惑也带来了自己独特的解决办法；电子商务郑舒丹老师则从如何提升自己作为切入口进行发言，她认为要通过向老教师学习、多听多问多思考、阅读专业书籍等方面来进行自我提升。

随后，潘文华对今年入职的新教师加入遂职并致力于职业教育事业表示欢迎和感谢，他从自己的亲身经历，告诉新教师在新的工作岗位上应树立明确的目标、保持工作激情、在专业上苦下功夫，要充分利用好刚入职的头几年时间，为自己赢得一个良好的开端。同时，他提出在实际开展工作中，新教师要学会结合我校复杂的生源结构，分析我校学生学习能力的差异性，能积极主动展开精准教学，展现新青年教师的魅力，做一个学生喜欢、同事认可、学校满意的优秀青年老师。

最后，谢芝兰主任做了关于《精准培养，助力青年教师梯级成长》的专题讲座。她以青年教师如何培养实践、促进自身发展为方向，以电子商务专业建设为例，分别从立德树人、建章立制、培训进修等七个维度，深入剖析当前新教师所面临的现实问题，提出了一系列帮助新教师成长的措施与方法，鼓励新教师找准定位、努力进取，做一名德才兼备、受学生爱戴拥护的好老师。

首期青年教师素质提升活动在热烈的掌声中落下帷幕，参加本次活动的新教师纷纷表示受益匪浅，这对促进新教师顺利站稳讲台，缩短角色转换期有着积极的意义。