本报讯（通讯员 钟春明）“给我印象最深的是遂昌职业中专的6个小姑娘，每次我们公司检查内务，她们的寝室总是最好的，干干净净、整整齐齐。”近日，宁波精华电子科技有限公司行政总监何志刚，对前来就业跟踪回访的遂昌职业中专校长龚林鸿说，“这些学生寝室内务做得好，工作上也是敬业、细致、负责，雷雯表现尤为突出，公司已把她提拔到管理岗位。”

在今年5月份的校园招聘会上，宁波精华电子招到这批来自遂昌职业中专的学生，现在除两位学生参军之外，其他学生都能在企业安心工作，该校学生就业素质好、稳定性高，企业给予高度评价。

该校校长龚林鸿一直认为，寝室文化建设对于学生就业素质的培育有着不可替代的作用，一屋不扫何以扫天下。基于上述理念，遂昌职业中专每年都围绕寝室文化建设开展系列活动。今年11月起，由各班级、各寝室结合自己的专业实际，让学生动手设计与布置净化、美化寝室，为寝室命名等系列活动。

这种寝室文化与企业的“7S管理”有着诸多相同的要求，整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约等无不在寝室管理中有所体现，同时友爱、自律、协作等内在精神的培育，也是企业所高度认可的。正因为此，该校在加强积极的寝室文化建设过程中，实际是用企业“7S管理”文化影响着学生行为，引导学生在生活中接受、认可、服从企业管理文化与管理模式，推动着该校学生就业素质的提升。

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