中国网文明中华讯 “遂昌育才中学2022年度新进教师指导小组正式成立！”日前，随着浙江省遂昌育才中学校长毛卫华的宣布，遂昌育才中学揭开了新学年教育的新篇章，这是该校创新师徒结对新模式助推提升教学质量的具体缩影。

据介绍，遂昌育才中学新学年新进教师共13名，其中教龄在三年以内的教师9名，三年以上教师4名。“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规……”铿锵有力的宣誓代表着13位新进教师的初心。

在师徒结对仪式上，陈冬云老师作为师傅代表向新进教师传授四句箴言“不要太把自己当回事，不要不把自己当回事，不要太把别人当回事，不要不把别人当回事。”她希望新进教师们可以成长为谦虚、自信，有理性思考，懂得尊重他人的人。

赵琪老师作为徒弟代表也向师傅及学校做出承诺：“一年后我相信我们会成为一个更勤学的人，勤于学，敏于思，笃于行，成为一名更有耐心、爱心以及细心的人；我们会成为一个更专业的人，精研教学、勤于思考、勇于实践；我们会成为一个更有理想的人，在育才我将深化专业理想，实现人生目标。”

吃水不忘挖井人，在为2022学年新进教师聘请师傅的同时也不能忘记上一年度师傅们的辛勤付出，是他们为育才的新鲜血液注入营养，让他们成为育才新的支柱。

据了解，遂昌育才中学为了给新进教师创设最优的成长学习的平台，除了组织师徒结对活动以及组建新进教师指导小组外，还专门邀请李旭东老师为指导小组组长，钟拥政、朱宇敏、陶根花3位资深教师以及各教研组长为组员。并根据新进教师的从教年限设计不同的培养方案，从学校价值观、课堂教学、学生管理、教育研究等多方面能力对新进教师进行有针对性地培养。

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