■本报记者 张李杨 通讯员 张春玲

最近一段时间，遂昌育才高中校园内，应振根、储鹏翔两位新引进的老师正在忙着学校创新学习中心建设工作。

应振根是清华大学核科学与技术专业博士，储鹏翔是北京大学分析化学专业博士，目前，两人分别是遂昌育才高中创新学习中心物理学、化学与生物学专职导师。“我们学校引进清华、北大的两名高端人才，主要是为了打造学校的创新学习中心，开发中学阶段拔尖创新人才培养的基础性课程，推动普通高中多样化发展，满足不同潜质学生的发展需要。”遂昌育才高中校长迟学为介绍，这些高端人才引进遂昌后，不仅可以享受遂昌优惠的人才政策，还可以借助育才教育集团这个平台得到更好的发展。

近年来，为实现“办人民满意教育，创学在遂昌品牌”，遂昌大力实施教育人才政策，深入省内外大中专院校，招引各类教育人才，提升全县师资队伍水平。为了鼓励优秀教育人才回流，2013年开始，遂昌面向父母、家属在遂昌工作，有意来遂昌的优秀教师开通绿色通道，免笔试入职。截至目前，已有42名优秀教师通过该绿色通道走上遂昌教育岗位。

“2012年开始，我们针对初高中的一些紧缺学科，与杭州师范大学、丽水学院等高等院校合作，实施定向培养计划。”遂昌县教育局长张延洪介绍，目前，全县有93人报名定向培训，其中大部分人已跨出校门，成长为遂昌教育骨干。

5月17日，遂昌县青年学科老师“新苗班”举行开班仪式，从全县近三年入职的新教师中选拔出48人参加。与此同时，遂昌县“山海协作”名师班76名学员，正式开启“学徒”之旅。依托“山海协作”平台和省、市名优教师培养平台，在未来三年时间中，他们将与诸暨、南湖、象山、湖州4地共38位名师、名校长跟班学习。

张延洪介绍，遂昌力争用三年时间，通过新苗班、骨干教师班、名师班等形式，培训和树立一批在全县起示范作用的名教师、名校长，带动全县教育队伍素质整体水平提高，为打造“学在遂昌”教育品牌，提升遂昌学子的学习品质服务。

来源：《丽水日报》20190606六版

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