3月18日，根据《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》（浙教人〔2012〕150号）文件精神，县教育局组织师德师风检查小组分赴全县各校开展专项检查。

检查的内容主要有四项，一是师德师风制度建设及实施情况。主要检查根据国家和上级教育行政部门的有关规定和本单位实际，建立和实施师德师风制度的情况；二是师德师风教育培训情况。主要检查根据国家和上级教育行政部门的有关规定和本单位实际，开展的师德教育培训情况，包括新进教师岗前师德培训、班主任上岗培训、教师师德集中专题培训，以及学校组织的政治学习和师德教育情况；三是师德师风监督管理情况。主要检查日常对教师和学校师德师风的监督管理的落实情况，包括学生、家长和社会对学校和教师师德师风的反映、举报情况，以及查处和整改落实情况；四是师德师风奖惩制度情况。主要检查对教师师德考核结果的运用情况，包括：对涌现出来的优秀师德典型有否及时进行宣传、表彰；有否将师德情况列入对学校的考核；有否把师德表现作为教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，以及对师德考核不合格教师实行 “ 一票否决 ”的情况。

检查组通过实地察看、听汇报、查档案、听课、召开师生座谈会等形式，全面了解各校开展师德师风建设工作情况。通过对师德师风建设工作的专项检查，切实解决师德师风中存在的突出问题，进一步提升我县教师队伍师德水平和整体素质。

根据浙教人〔2012〕150号文件规定，从今年开始，每学期的第二个月县教育局将对师德师风建设情况进行专项检查。