为了加快年轻教师成长的步伐，缩短年轻教师成长周期，提高年轻教师的业务素质，更好地发挥骨干教师 “传、帮、带”作用。日前，新和二中举行了隆重的师徒结对仪式，12对新老教师签定了师徒协议，启动了“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的教师培养“青蓝工程”。今年丽水援疆的9位教师都担任了指导教师。                   
    仪式上，遂昌职业中专援疆教师——翁兆强副校长宣布了本轮师徒结对名单，强调了师徒结对的重要性，明确了师徒职责。他希望师傅们要言传身教、率先垂范，并给徒弟提要求、压担子，而且要督促检查，带出有能力、有水平、高质量的“徒弟”。同时，要求徒弟身份的年轻教师能主动、虚心学习，吸取师傅在课堂教学、班级管理和专业知识等方面的优点，尽快形成自己的教学风格，用最短的时间让自己成长为教学骨干。   

师徒结对仪式的启动，为新和二中青年教师迅速成长营造了良好的氛围，也为发挥骨干教师，特别是丽水援疆教师的示范引领作用，促进教师互动交流搭建了有效的平台，有力推动了新和二中的教师队伍建设。