为建立健全我县教育事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，建立符合单位特点、充满生机与活力的事业单位人事管理制度，促进我县教育事业的健康发展。11月26日下午，《遂昌县教育事业单位岗位设置管理实施方案》座谈会在遂昌民族中学召开。县教育局人事、计财、督导、工会等科室负责人及全县中小学部分校长共20余人参加了座谈会。
在座谈会上，县教育局人事科陈振兴科长传达了上级文件精神，介绍岗位设置的工作依据、法律文件、指导思想、详细地解读了岗位设置的类别、等级和岗位任职条件等。
与会的校长们就《遂昌县教育事业单位岗位设置管理实施方案》、绩效工资的考核发放、学校中层岗位的设置与教育局各科室领导进行了深入的探讨与交流。
座谈会后，校长们纷纷表示回校后一定要加强领导，做好宣传动员，落实责任，严明纪律，及时掌握动态，采取有效措施，确保此项改革工作平稳有序推进，顺利实施。