——县教育局公开选拔民族中学校长
1月23日，遂昌民族中学校长公开选拔考试在教育局五楼会议室举行。通过资格审查的十名合格人员除一人弃权外其余九人参加了当天的笔试和竞职演讲。
近几年来，县教育局为加强全县各中小学的班子队伍建设，对学校领导干部的选用机制进行大胆改革，打破传统的任命制，实行以笔试、面试、民意测评和工作实绩为主要内容的“赛场选马”式公开选拔制度，真正实现能者上、平者让、庸者下的人事制度改革，使一大批德才兼备、有本事、能干事的人才涌现出来，并被重用到学校领导岗位和班子队伍中。
此次民族中学校长选拔考试分笔试和竞职演讲两部分进行，分别占总成绩的百分之三十和百分之四十。笔试的主要内容为管理知识和写作，而竞职演讲的内容则包括自我介绍、近三年工作表现及主要业绩，对民族中学校长职位开展工作的思路及措施等。
此次选拔考试的出题、阅卷均邀请外县市的教育管理专家担任。阅卷过程采取全封闭流水式进行，确保笔试成绩的客观准确。同时，为了有效避免在面试过程中打“人情分”和“一碗水端不平”的现象，所有担任竞职演讲的评委也全都来自外县市。
为了确保选出的校长使教师满意、家长放心、学生欢迎，县教育局还将对应试者的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考核，重点是对工作实绩、工作能力和公认程度的考察。全面考核成绩占总成绩的百分之三十。