——遂昌县教育系统青年干部培训班赴诸暨跟岗培训

一个好校长，成就一所好学校。为进一步提升学校后备干部的管理素养，促进学校长足发展，近日，遂昌县教育系统青年干部管理能力提升高级研修班的学员们在县教师发展中心主任朱溯君的带领下，以“一所好学校是怎样炼成的”为调研课题奔赴“山海协作”诸暨市实验小学教育集团等五所品牌学校跟岗实践。通过跟岗一周，感受和领悟蹲点学校校长的办学思想、治校方法以及学校的核心理念和文化，为真正成为一名优秀的管理者“取经问道”。

映日荷花别样红

青干班小学一组学员蹲点的学校为诸暨市实验小学教育集团荷花小学、庆同小学、城东小学。走进校园，“让每个孩子成为别样的人”的办学理念、“行有道、思无涯、美其美”的校训、立足“无穷碧”创造“别样红”的学生培养目标一下子吸引了学员们的眼球。许惠校长为大家介绍了荷花小学“非常道·非常美”的校园文化内涵和办学特色，并带领大家一步步领略了校园内别致的环境、震撼的升旗、温馨的教师会、精美的示范课、同山研学报告会、“金眸子”微电影课程的开发、儿童博物馆建设、以“推荐笑脸”方式开展的月考核、三校联动的深度教研和青年干部读书会、高效务实的科室长会议等等。这无处不在的校园文化、温暖有爱的教师团队、丰富精彩的精品课程、真实有力的教研管理，成为校园最美的风景，足以让学员们印象深刻、赞叹不已。

千帆竞秀 百舸争流

青干班小学二组学员蹲点的学校为诸暨市新世纪小学，蒋望雷校长带领领导班子全程陪同此次跟岗培训。儿童视角的课程规划和校园文化建设、“梦想+独立”的德育品牌、“61个独立的日子”德育课程、“梦想吉尼斯”综合实践活动课程、小海燕社团课程群和“风帆标”推进会的正向激励机制、别开生面的公开课堂、“千帆竞秀”的学生文化，“百舸争流”的教师文化，“同舟共济”的家校文化等等，令学员们大开眼界，深受启发。

让每一颗星星都闪亮

   青干班第三组学员在诸暨市城新小学何晓峰校长的带领下参观了学校的书吧、科技长廊、哲思之窗、莲池映竹等城新十景。听取了题为“1566+让每一颗星星都闪亮”的学校发展报告。参加了体现教师团队精湛科研能力的课题研讨会、百花齐放的同课异构教学展示、与城新小学中层领导及优秀教师面对面深入访谈等活动。并踏上了精彩的“传承红色筑新梦”的枫桥红色研学之旅。虽然城新小学创办时间不到三年，但校园环境的创设、课程体系的构建、各种活动的开展、教师团队的培养、激励评价机制的制定等，无不体现学校办学理念：让每一颗星星都闪亮！学员们感触颇深，干货满满。

伙伴，我们一起成长！　

   青干班初中组的跟岗学校是诸暨市暨阳初中。学员们听取了马旭峰校长关于学校基本概况和办学理念的主题报告，以及精细化+信息化的德育管理经验介绍、以研促教的学科建设和教科研活动经验介绍和教务管理工作报告。观摩了3堂公开课并参观了丰富的学校社团活动，系统了解了暨阳初中“阳光校园，多彩暨阳”的精品课程体系。在这里，学员们对暨阳初中“基于当前青少年孤独现状和伙伴教育的强大力量”确立的“乐群共进的伙伴教育”办学理念感同身受，对如何落实学生养成教育、提高教研实效、建设精品课程、重视团队建设等有了新的认识和思路。

心怀美玉 润之以泽

  青干班幼教组的学员在诸暨市浣江幼教集团开启了跟岗之旅。首先，陈莉莉园长的讲座让大家了解了浣幼“璞”文化核心元素的制度导向在校园发展中的影响力和感召力。之后学员们观摩了浣江幼教集团网片内所有职初教师展示课活动、室内区域游戏和户外游戏现场观摩和调研活动、青年教师读书分享活动、“璞园文苑”五月读书会活动。并就幼儿园管理中的困惑问题同浣幼集团的中层及以上领导展开了面对面的交流。参与了主题审议活动、保育研讨活动、现场游戏案例分析等四场内容丰富、形式多样的教研活动，老师们各抒己见、勇于探究的教研态度和生动精彩的剖析论述给学员们留下深刻印象。

本次青干班学员跟岗实践培训得到了诸暨五所品牌学校的大力支持，使学员们能够深入而真实地触摸到优质学校管理的各个环节，所带来的理念的洗礼、思维的冲击、视野的开拓是令人震撼的。这是一次深度学习、充分获得、自我更新之旅。学员们纷纷表示，唯有学以致用、大胆革新、不断提升，才能不负众望，面对更大的挑战，遇见最美的教育！