7月11日，诸暨·遂昌“点亮名师”结对仪式在诸暨市实验幼教集团举行。遂昌县教育局党组副书记、副局长龚彩云，相关科室负责人及“名师班”的21位学员共同参与了此次启动仪式。仪式由诸暨市教体局党建室李健儿老师主持。

会上，龚彩云书记详细介绍了遂昌县教育局“点亮名师”工程的背景及设想，她说“希望能够依托诸暨市优质教育资源，推动遂昌教育高速发展”。龚彩云书记希望，诸暨市各位名师能够发扬“严格、严厉、严肃”的传授作风，不吝指导遂昌学员，努力谱写诸暨—遂昌山海协作的教育新篇章。龚彩云嘱托学员们，要沉下心，潜心学习；要多动脑，积极思考；要勤写反思，加强学术修为。同时，树好遂昌教育形象，树好诸暨名师之徒形象，争取利用三年学习时间，努力让自己成长为一线的教学名师，进而更好地带动本区域教师的成长，真正起到名师的辐射引领作用。

诸暨市教体局党委副书记、副局长陈九平对遂昌同仁的到来表示了热烈的欢迎，向遂昌的来客介绍了诸暨市的基本情况及诸暨市师资队伍建设的做法。陈九平指出，诸暨·遂昌“点亮名师”工程是一项很有意义的工作，能够有效地提高两地教师的素质，提高双方的教育质量，增进两地的交流。

随后，两地签署了“点亮名师”工程培养帮扶工作备忘录，宣布了师徒结对名单，为诸暨市导师颁发了聘书。诸暨市导师代表和遂昌学员代表分别发言，表达深切的诚意，导师学员互留联系方式，相聊甚欢。随即，部署了下步跟岗学习计划，学员们到导师所在学校实地参观学习。

仪式中，大家聆听了诸暨市实验幼教集团姚爱清园长“幸福满怀，静待花开”着力培养‘幸福的人’的育人理念，和幼教集团的办学思路。诸暨市教体局党建室张海裕主任围绕“拓宽引才渠道，优化教师招聘方式、创新培养机制，优化教师成长平台、分层提升激励标准，建立教师发展动力机制”等方面，详细介绍了诸暨市教体局就教师队伍建设与教师培训工作的一些做法。

“山有所需，海有所应，山有所升，海有所优。”遂昌将紧抓教育事业发展的重大历史性机遇，借力山海协作，着力推进遂昌教育“高品质·高质量”发展，并将陆续开设 “山海协作”名师班、青年干部班、新苗班、骨干校长班和骨干教师班，计划到2022年共培养“钱瓯名师”450名，“钱瓯名校长”50名。