4月22日—23日，遂昌县中小学校长后备干部首次培训活动在浙西南干部培训学院举行,来自全县中小学的40余位中小学校长后备干部相聚红色古镇王村口，共同接受红色文化的洗礼。县教育局党组书记、局长张延洪，党组副书记、副局长林建立，浙西南干部培训学院院长黄时卿等出席开班仪式。

      张延洪向培训班的开班表示了热烈的祝贺，他指出，培养选拔中小学校长后备干部，造就一大批能够担当重任的管理人才，是我们适应新形势、迎接新挑战，实现“创学在遂昌品牌”目标的必然要求。干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏对整个队伍建设起着至关重要的作用。他希望每位学员要以高度的责任感和使命感严格要求自己，利用每一次的培训机会汲取营养，增长见识，不断完善提高自己，不辜负组织的悉心培养，使自己更快更好地成长起来，为将来走上领导岗位奠定坚实的理论和实践基础。开班仪式上，学员代表进行了发言表态，全体学员还进行了集体宣誓仪式。

      开班仪式后，学员们马上投入到了紧张充实的专题学习。来自县纪委监察室的谢飞为全体学员带来了廉政教育讲座《在“两个全面”建设上 自律当先 担当为要》。第二天，学员们认真聆听了县教师进修学校朱溯君校长的《培训班的培训思路》。实验小学校长鲍宗武给学员们带来了《校长实践智慧的生成与发展》讲座。王村口旅游风情小镇专家咨询委员会主任蓝献华老师给学员们作了《如何成长为优秀校长》专题讲座。

     4月22日下午，在浙西南干部培训学院操场，学员们进行了红色体验拓展训练。队列队形练习、合作过草地、红军鼓、飞夺泸定桥等一个个富有挑战性的活动，大大提高和增强了学员们的合作能力和团队精神，更加鼓舞了团队士气，团结奋进的精神在训练中得到充分体现。为了让红色记忆更加深刻，23日下午，学院老师还精心组织学员到革命古镇龙泉市住龙镇进行参观学习，观看纪录片，参观纪念馆，感受红色小镇的新风貌。

      据了解，由县教师进修学校组织的全县中小学校长后备干部培训将历时三年，期间将围绕“规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境”六大校长专业素养，系统开展理论学习、管理体验、实践研修、社会历练、论坛交流、专业阅读等内容的学习，以此提升学员的专业素养和人文素养，提高管理能力和管理技巧，尽快成长为合格的教育管理人才。