4月12日—13日，受教育部委托由东北师范大学中国农村教育发展研究院相关专家组成的乡村教师支持计划实施工作调研组一行在省教育厅人事处副处长陈钦林，市教育局副局长吴燕、人事处处长王伟平的陪同下到我县调研《乡村教师支持计划（2015—2020）》落实情况。县教育局党组书记、局长雷伟东，副局长王其孔，教育局相关科室负责人，部分农村学校校长参加了调研座谈会。

我县一直以来高度重视乡村学校教师队伍建设，通过加强小学全科教师定向培养，建立农村特岗教师津贴制度、教师职称评审倾斜政策、教职工救助互济政策，实施偏远山区学校教师“四个一”工程、义务教育学校教师校长交流制度、深入践行陶行知思想等一系列切实有效的措施，拓宽优秀教师的补充渠道，提高乡村教师的待遇，提升乡村教师的职业素养，增强乡村教师的职业幸福感。

雷伟东就我县加强乡村教师队伍建设的主要做法、创新举措进行了介绍，并汇报了我县加强乡村教师队伍建设过程中碰到的问题和困难。调研组认真听取了工作汇报，对我县加强乡村教师队伍建设的做法给予了充分肯定，并表示加强乡村教师队伍建设、提升农村教师整体水平，对促进教育公平、提升教育质量、推进教育现代化意义重大。希望我县结合遂昌教育实际，进一步建立健全乡村教师队伍建设的长效机制，确保乡村教师支持计划各项政策落实到位，实现乡村教师下得去、留得住、教得好。

座谈会上，大家还就乡村教师编制、年龄结构、待遇等问题进行了深入探讨。针对我县对乡村教师队伍建设工作提出的建议，调研组表示，将会向相关部门进行反馈，认真研究。

调研组还深入我县部分农村中小学进行了实地调研,详细了解乡村学校教师的发展状况。