教师是学校最大的教育资源，青年教师的培养是教师队伍建设的关键。为了检验近年来学校新教师的学习培训成果，进一步提高青年教师的专业素养，9月14日—1７日，万向中学新教师汇报课活动如期举行。
本次汇报课由教务处、教科室共同组织，共有八位新教师开设了汇报课，其中今年新招入校的三位老师也开出了汇报课。学校领导、各教研组长和学科骨干教师参加了听课活动。　　
从汇报课情况看，八位新教师各有千秋，无论是教态、讲课、还是备课，都取得了较好的效果，对教学的探究成果得到了较好体现。
汇报课结束后，学校组织对新教师的汇报课进行评课，肯定了新教师身上的亮点，也指出了不足，为新教师的进一步成长指明了方向。　　
此次活动为新教师建立了展示自我的平台，同时也检验了他们在课堂教学方面的进步水平。学校相信，新教师们经过不断的努力，一定能实现学校倡导的“半年站稳讲台，一年胜任教学，三年出成绩，五年成风格”的成才目标。