提灯引路，育梦成光，青年教师是学校的未来和希望，决定着学校的发展与前途。通过师徒结对，为新进教师指定优秀前辈教师带教，是梅溪小学的优良传统。为进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的模范作用，更好地促进新进教师专业化成长，9月13日，梅溪小学“青蓝工程”师徒结对仪式在会议室举行。

师父代表张璐萍进行发言。张璐萍认为，新时代有新时代的要求，作为教师必须与时俱进，有不断更新与当下和平共处的意识与能力，做一名成长型的教师。张璐萍为新进教师明晰了成长路径，并表示期待与新进教师们形成一个共同体，互勉互励。

接着，由桂思雅作为新进教师代表发言。桂思雅表达了对学校青蓝工程助力教师发展的感谢，徒弟们将不负期望，心怀感恩，恳切聆听师父们的教诲，吸收经验，尽快成长为独当一面、受大家认可的老师。

杨秋林校长对新进教师提出了三点希望和要求：一是做一个行者，一直行走在求知的路上；二是做一个乐者，快乐教学、快乐工作、快乐生活；三是做一个学者，学无止境，教师要积极通过各种渠道获取新知。

“与高者为伍，与德者同行，必得善果”。我们相信，通过师父们的言传身教，新进教师的教育之路将更加平坦顺遂，在今后的工作中，他们将与师父们互勉共进，结下深厚的师徒情谊，相信梅溪小学的青年教师们一定会茁壮成长，为学校高质量教育谱写新篇章！