今年职业中专就业形势如何？学生都到哪些单位就业？与往年相比，有什么变化？这些问题都是广大教师、学生及家长特别关心的。为此，我们专门采访了学校就业处翁兆强主任。
问：今年我校学生就业总体情况如何？
答：从全国来看，由于受“美国次级贷危机”、我国从紧的金融货币政策和人民币升值、外贸出口受限等因素的影响，今年就业形势将比往年更加严峻。特别是职业学校培养出大批产业工人，受其影响更加直接。但是，我校就业处积极行动，早作准备。通过努力，今年的就业形势还是很乐观的。到目前为止，已经有265位学生被10家用人单位“抢定”，占今年要求学校推荐学生数的65%。这些学生等参加考证后，就可以到单位报到上班。
问：今年学生就业单位有哪些？有何特点？
答：就业处选择今年学生实习就业单位坚持“新老交替、选优汰劣”的原则，有合作多年的老单位，也有一些很好的新单位。像苏州爱普生电子有限公司、宁波富仕达电力工程有限公司、浙江新光饰品有限公司、浙江送变电变电所、浙江开元安装设备有限公司第五分公司、慈溪欧博特电子有限公司等单位都是合作多年的“老朋友”，都是学生反映很不错的好单位。像浙江凯恩特种材料有限公司、杭州统保家电维修公司等单位是今年联系的新单位。还有，像杭州中能汽轮动力有限公司、泰尔茂（杭州）医疗器械有限公司等单位，是去年才开始来我校招聘学生的。一年来，学生对公司很满意，公司对学生的评价也很不错，所以，今年公司也就提前来校招毕业生了。
接下来，中国石化浙江省总公司零售分公司、温州人本等单位将要来校招聘，还有许多新联系的单位经学校考察、筛选后，再来学校挑选、录用学生。总之，保质保量地完成今年的就业任务，是没问题的。
问：用人单位对学生有何评价？
答：总的来说，用人单位对我校毕业生的评价是比较好的，认为我校毕业生跟其他职业学校的毕业生相比，具有明显优势，具体表现在：为人朴实，行为规范，举止文明，虚心好学，吃苦耐劳，可塑性强。但是，随着独生子女的增多，“怕吃苦、怕困难”也逐渐成为阻碍毕业生就业的主要因素。在此，真诚希望同学们今后更加努力学习，扬长避短，培养吃苦耐劳的优秀品质，接受用人单位的挑选。
问：在大学生难就业的今天，我校学生就业形势却这么好，就业处有哪些“法宝”？
答：就业处做的工作可以总结为“精心准备、提早介入”八个字。自07年8月份完成当年就业推荐任务后，就着手准备今年的就业推荐事宜，做好与合作单位的联系和沟通。多渠道、多方位宣传学校，宣传毕业生，公布今年毕业生信息，提早商定招聘事项。
首先，精选用人单位。
一年下来，联系招聘单位近百个。我们从中挑选一些工作岗位适合学生、福利待遇较好、对学生所学专业具有发展潜力的用人单位，由学校领导和就业处教师到单位进行实地考察，得到学校认可的，方可来校招聘，以期“让学生满意，让家长放心”。
其次，协同政教处做好“就业资格公示”工作，严把学生质量关。
蒙牛乳业老总牛根生的用人原则是“有才有德，破格重用 ；有德无才，培养运用；有才无德，限制使用；无才无德，决不录用。”它说明了一个人的品德是很重要的，这也是当前许多用人单位的用人原则。所以，我校从今年开始实行就业资格公示制度，即由学生申请，班主任和任课教师根据学生的品行推荐，政教处审核后分批公布其具有就业资格。其目的就是为了让学生明白，在校养成良好的品德，才能得到用人单位的认可，才能立足于社会。从实施情况来看，效果相当显著，学生的自律能力明显提高。同时，用人单位对我校的这一做法非常赞赏，认为实行就业资格公示，保证了毕业生的质量，可以招聘到素质更好的员工。

学生参加用人单位实操面试