各基层教育工会：

现将《遂昌县教育工会2019年工作要点》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。

附件1： 2019年主要活动安排

附件2：遂昌县教育工会2018年工作总结

遂昌县教育工会

2019年3月1日

遂昌县教育工会2019年工作要点

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中国工会十七大、浙江工会第十五次代表大会精神，全面落实省市教育工会工作部署，紧紧围绕“办人民满意教育创学在遂昌品牌”的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我县教育事业的快速发展建功立业。

二、工作要点

1.围绕“立德树人”这个主题，认真组织学习 “两山”理论所蕴含的丰富内涵， 深入开展以“敬业爱生”为核心的师德教育，继续开展师德论文评选活动和第六届师德先进个人评选，配合党政，抓好师德教育专题教育活动。以“教育之干”书写“遂昌奋斗”，推动遂昌教育高质量绿色发展。

2.认真落实教代会制度，进一步加强学校民主管理和监督，及时做好县教育工会及基层学校工会换届工作，继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度和民主评议制度，进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。组织全县学校工会主席观摩一所上规模学校教代会。

3.继续加强“教工之家”和“妈咪爱心小屋”的建设。开展“模范教工之家”评选。进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

4.全面落实“五必访”制度，关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。充分发挥遂昌县教职工互助互济会作用，进一步健全和完善互济会相关制度，加强各种形式的困难帮扶机制建设，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。继续做好一年一度全县教职工体检和疗休养等服务性工作。

5.积极组织教职工开展富有趣味、形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，关注教职工的身心健康，关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力。继续开展县属学校气排球比赛，举办全县教工定向赛、农村乡镇学校排球赛和全县教职工乒乓球赛。开展教育系统庆祝建国70周年文艺汇演。

6．进一步加强基层工会组织建设，扩大工会工作有效覆盖面。成立我县区域中心成技校联合工会和梦翔幼儿园及茗月山庄幼儿园等民办幼儿园工会，做好各校非在编职工入会工作，最大限度把包括非在编人员在内的广大教职工组织到工会中来。推进基层工会组织和工会会员实名制管理。

7.以学习型组织建设为目标，以工作创新为动力，完善培训机制，组织全县工会干部到高等院校进行专题培训班，继续开展工会新干部培训，努力提高我县教育工会干部队伍整体素质，不断增强做好工会工作的责任心和使命感。

8．组建“龙谷教工”志愿者服务队，认真开展家庭教育、师生心理辅导、平安校园建设、招生入学咨询等工作，并积极参与县委县政府组织开展的其他社会各项公益活动。

9.重视女工委工作，充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的服务工作。

10.认真做好县委巡察准备工作，严格执行工会财务管理制度，加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

附1：2019年主要活动安排

1.“情暖冬日”慰问、送温暖活动（1—2月）

2.全县教工定向赛、县属学校第四届庆“三八”教职工气排球赛（3月）

3.县总工会组织的职工医疗互助参保（3月）

4.全县教育工会主席会议暨工会干部专题培训（3月）

5.全县教育工会干部优秀工作案例评选（4—7月）

6.农村乡镇学校排球赛（4月）

7.开展第六届师德标兵、师德先进评选（4—5月）

8.优秀“教工之家”和“妈咪爱心小屋”学习考察（5月）

9.幼儿教师纸牌建构创意大赛（5—6月）

10. 工会工作分组考评、优秀师德论文评选（5—9月）

11.组织开展教职工疗休养\体检（5—9月）

12. 评选表彰“事业家庭兼顾型”先进个人（7—8月）

13. 模范教工之家评选（7—8月）

14. 全县基层教育工会主席会议（9月）

15.工会经费内部审计（9月）

16.全县教育系统庆祝建国70周年教工文艺汇演（10月）

17.组织参加市教工羽毛球赛（10月）

18.困难教职工调查摸底工作（11月）

19.全县教工乒乓球赛（11月）

20.学校教代会观摩（12月）

21.教职工困难补助申报、审核工作（12月）

22.组织开展大龄青年教师关爱活动（12月）

附件2：

遂昌县教育工会2018年工作总结

一年来，在县教育局党组和县总工会的大力支持下，遂昌县教育工会按照年初制定的计划，紧紧围绕我县教育中心工作，积极履行各项职能，团结动员广大教职工立足本职岗位，抓落实，求实效，各项工作都取得了较大成效。

一、亮点工作

1.遂昌县教育工会2015、2016、2017、2018年度连续四年获得县总工会表彰，被评为“先进集体”。在县总工会十三届六次全

委（扩大）会议上，县教育工会《夯实基础，主动作为，努力打造让群众满意的“教工之家”》的典型发言，得到时任县委副书记胡刚及县总工会领导的充分肯定和高度赞赏。

2.2018年7月31日，在全市教育工会主席会议上我县教职工互助互济会工作作了题为《日常济困帮扶，年终爱心相送》的典型发言。《遂昌县教职工互济会为困难教职工撑起一片爱的蓝天》入选丽水《教育印记》。

    3.精准培训，助力教育工会干部快速成长。一是重视常规工作指导，先后制定编印《遂昌县教职工（代表）大会工作手册》、《遂昌县基层教育工会换届工作手册》、《遂昌县组建新基层工会工作程序》、《遂昌县教职工疗休养工作手册》和《遂昌县基层教育工会业绩考核细则》等资料，成为广大工会干部工作的好帮手；二是突出工作重点搞培训，为了进一步规范基层工会经费的使用和管理，充分做好下一步县委巡察的准备工作，先后四次组织全县基层教育工会干部进行“工会经费管理使用”的专题培训，2017年全面开展了基层工会经费审计，2018年再次进行了自查自纠工作；三是抓住关键要素进行培训，每学年伊始，各基层工会干部都有较大变动，为让刚上任的各基层工会干部尽快转换角色，尽早熟悉工会工作，县教育工会都将及时举办新上任的基层工会干部培训班，2018年9月21日，我们又相继在妙高小学和新路湾小学组织培训，开展现场教学。

二、主要工作

（一）围绕主题教育活动，扎实开展师德师风建设

1.继续深入学习党的十九大精神，积极配合各级党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和教师节庆祝活动，组织教职工学习身边的师德标兵、优秀教师的先进事迹，引导教职工岗位成才，争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，爱岗敬业，乐于奉献的好教师。4月30日，邀请县委党校副校长毛立华为全体工会干部作了《昂首新时代，阔步新征程》的十九大精神辅导报告。

2.大力弘扬我县教职工爱岗敬业和无私奉献的精神，深化典型培育和宣传，促进师德师风建设，汇聚正能量。做好2018年度劳模推选工作，北界成技校周建娥老师被评为市级劳动模范。围绕“立德树人”根本任务，广泛开展“当好主人翁，建功新时代”为主题的“三育人”岗位建功、“最美教师”评选和第十五届家庭事业兼顾型先进评选活动，评出西畈小学汪优斌等10+1位老师为第三届遂昌县“最美教师”，汪优斌老师还入围了浙江省幼小组“最美教师”候选人。在第五届（2016—2018）“三育人”先进集体和先进个人评出活动中，马头小学、民族中学分获浙江省和丽水市先进单位称号，遂昌中学唐珊珊、梅溪小学杨春红分获省、市先进个人，职业中专邝小梅等22位老师被评为县“三育人”先进个人。继续开展 “耕读立身、红色传承、慈孝养德、绿色生活”为主题的优秀师德论文评比活动，共收到师德论文54篇，评出一二三等奖30篇。推荐市里参评的5篇论文均获佳绩，2篇获得一等奖，3篇获得二等奖。

3.以促进教师教学技能提高为着力点，进一步加强教师教学基本技能训练，提高广大教师的教学素养。9月14日，我们在育才中学体育馆举办了遂昌县中小学体育教师基本功比赛活动，来自全县的16支代表队，40多名体育教师参与比赛，县教育局党组书记、局长张延洪亲自出席开幕式并并检阅团体项目。

（二）实施精准帮扶行动，努力为教职工排忧解难

1. 认真落实“五必访”制度，切实履行好“第一知情人、第一报告人和第一帮助人”职责，及时了解掌握教职工的思想、工作、生活和身体健康情况。积极组织教职工参加县总工会职工大病医疗互助保障工作，进一步扩大参与面，增强抗风险能力，教职工参保率为93%。热情帮助患病教工及时办理好医疗补助金的申领工作。认真配合省市县慈善总会做好“关爱园丁”中天爱心慈善基金会助教项目，2018年又有5名在职教师得到帮助。

2.进一步完善遂昌县教职工互助互济会的各项规章制度，及时调整大病住院及特殊困难补助方案，把互济会有限资金给急需帮助的人。认真做好互济会新会员入会及借还款等日常工作。进一步探讨加大扶贫帮困力度，不断健全困难教职工信息库，充分发挥互济会的作用，为做好“情暖冬日”活动打下扎实的基础工作，让广大教职工感受工会组织的温暖。

3.认真开展困难教职工的调查摸底工作，继续发挥互济会的功能，扎实做好扶贫帮困送温暖活动。在2018年春节前开展的向特困教工送温暖活动中，对全县79位教职工大病住院及17位因家人生病等致困教职工进行了慰问，共发放互助基金15.3万元。全县各校也从有限的办公经费和工会活动费中拿出11.5万元慰问困难教职工145人次。

4.切实做好教职工“一年一检”的服务工作，全县3150名教职工享受了健康福利。进一步关注教工心理健康，充分利用省教职工心理健康教育服务中心作用，普及健康知识，引导有需求的教职工参与心理咨询、心理培训、心理干预。切实维护好教职工合法的权益和正当的利益，认真贯彻疗休养有关规定，扎实做好教职工暑期疗休养工作，2100名在职教职工参加了疗休养。

（三）搭建文体活动平台，丰富教职工的校园生活

1. 组织教职工积极参加省市教育工会开展的纪念改革开放40周年·教职工文化展示系列活动。我县三中周文胜、示幼钟真、金岸小学雷晶晶等三位老师的书法作品成功入选省教育工会举办的纪念改革开放40周年·墨润之江第四届浙江省教职工书画展。作为我市参展的仅有3件作品，不仅为我县争了光，也为丽水争了光。成功举办遂昌县首届教职工歌手大赛，唱响“放歌新时代 畅想教育梦”主旋律。深入开展教育系统新时代文明传习活动，进一步推进教育现代化建设。

2.丰富教职工校园生活，建设积极向上的教职工文化。成功举办县属学校庆三八教职工气排球比赛活动（第三届），来自县属各学校及局机关的 19支男女代表队参加了比赛，经过两天46场激烈紧张地角逐，最终，遂昌民族中学代表队、遂昌职业中专代表队、遂昌三中代表队、遂昌育才中学代表队获得男队组的一至四名，遂昌职业中专代表队、梅溪小学代表队、妙高小学代表队、实验小学代表队、遂昌育才中学代表队、遂昌育才小学代表队获得女队组的一至六名。认真组织举办遂昌县第一届教职工羽毛球比赛活动。本次比赛分设小学组和中学组,共有来自全县教育系统的24支代表队300余人分别参加了团体和男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和男女混双等项目的角逐。，遂昌中学一队、遂昌中学二队、职业中专代表队分获中学组团体前三甲；实验小学、育才小学、教育局机关代表队分获小学组前三甲；雷军、华晓芳、吴善伟、杨丽明、傅爱军、杨秀、分获男女单打、双打冠军，王樟华、余素贞获男女混双冠军。各基层工会也积极策划和开展了各种形式、内容丰富、健康向上的群众性文体活动，提升了教工综合素质，展示了教职工活力，增强了工会组织凝聚力。

3.积极组队参加县职工的篮球、气排球、“燃烧卡路里”职工运动会和毅行等比赛活动，充分展示我县广大教师良好精神风貌。在11月2—4日的全市教育系统气排球比赛中，我县运动员发扬积极、努力拼搏的精神，不畏强队，取得了较好的成绩。

（四）强化自身建设，着力提升整体工作水平

1.深化学校的民主管理工作，认真贯彻落实《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，全面实施《遂昌县中小学教职工（代表）大会实施办法》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督的权力。各基层教育工会以《遂昌县中小学教职工（代表）大会工作手册》为指导，认真、规范地召开好了一年一次的教代会，及时做好教代会会前中心议题审批与会后报告制度落实工作，配合学校党政开展民主评议学校中层及以上干部工作，做好了教代会闭会期间的民主参与和民主管理，确保每一个提案都得到落实。同时，大力配合学校党政，全面推进校务公开，把校务公开与学校管理有机结合，为广大教职工知情和民主管理提供渠道，有针对性地解决广大教职工所关注的重点、难点和热点问题。

2. 加强工会干部能力建设，致力打造"学习型、创新型、服务型"工会组织，使广大工会干部在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。举办工会干部优秀文体活动案例评选，共收到文体活动案例51个，评出一二三等奖17个。开展工会经费规范使用等业务知识学习培训和相关知识竞赛，专门组织2018基层工会新干部培训，专题组织学习习近平总书记与全总新一届领导班子集体谈话时发表的重要讲话精神和中国工会第十七次全国代表大会精神。

3.全面贯彻落实浙江省总工会关于《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，严格执行“中央八项规定”，规范工会经费的管理和使用。扎实开展基层教育工会经费使用情况自查自纠工作，11月9日，县教育工会针对各基层工会自查自纠所发现的问题再次召开“工会经费自查自纠再整改再落实”会议，促使学校收好、管好、用好工会经费，提高资金使用效率，更好地为教职工服务。

4.认真抓好“教工之家”和“妈咪爱心小屋”建设工作，积极创建模范“教工之家”和标准化“妈咪爱心小屋”，为教职工安心任教，提升幸福感创设良好的氛围，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。4月4日，组织全体工会主席前往新路湾小学现场参观学习 “教工之家”和“妈咪爱心小屋”创建经验。

5.加强工会组织规范化建设，建好工会工作台帐和工会工作档案，进一步完善基层教育工会考核方案，按照《遂昌县基层教育工会工作业绩考核细则》认真开展年度考评工作，不断提升基层教育工会的整体水平，真正把基层教育工会建成党组织的好助手，行政的好帮手，教职工的好朋友。