关于印发《遂昌县教育工会

2018年工作计划》的通知

各基层教育工会：

现将《遂昌县教育工会2018年工作计划》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。

附件：遂昌县教育工会2018年工作计划

遂昌县教育工会

2018年3月30日

‎附件

遂昌县教育工会2018年工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省市教育工会工作部署，紧紧围绕我县教育发展的新形势，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极参与迎接创建省基本教育现代化县督导评估工作，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我县教育事业的快速发展建功立业。

二、工作任务

（一）开展主题教育活动，加强师德师风建设

1.深入学习党的十九大精神， 积极配合党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和教师节庆祝活动，组织教职工学习身边的师德标兵、优秀教师的先进事迹，引导教职工岗位成才，争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，爱岗敬业，乐于奉献的好教师。

2.围绕“立德树人”根本任务，通过“三比三赛”（比育人理念，赛创意设计和特色亮点；比育人技能，赛功底和方式方法；比育人成效，赛师生满意度），广泛开展“当好主人翁，建功新时代”为主题的“三育人”岗位建功活动，激发教职工的工作热情和创造活力。配合县教育局暑期师德活动，开展“清风诵读，书香杏坛”师德演讲比赛和优秀师德论文评选。

3. 以促进教师教学技能提高为着力点，进一步加强教师教学基本技能训练，提高广大教师的教学素养。认真组织优秀教师参加第二届全省市中小学青年教师教学竞赛。

4. 大力弘扬我县教职工爱岗敬业和无私奉献的精神，深化典型培育和宣传。做好2018年度劳模、五一奖推荐评选工作，开展第三届遂昌县“最美教师”评选、第十五届“事业家庭兼顾型”先进个人评选，实施劳模精神进校园、工会知识进课堂、专家学者进工会“三进工程”，宣传典型事迹，讲好工会故事，大力弘扬劳模精神、工匠精神，促进师德师风建设，汇聚正能量。

（二）实施精准帮扶行动，努力为教职工排忧解难

5. 认真落实“五必访”制度，切实履行好“第一知情人、第一报告人和第一帮助人”职责，及时了解掌握教职工的思想、工作、生活和身体健康情况。

6.完善遂昌县教职工互助互济会的各项规章制度，认真做好互济会新会员入会及借还款等日常工作。进一步探讨加大扶贫帮困力度，不断健全困难教职工信息库，充分发挥互济会的作用，做好“情暖冬日”和日常慰问工作，让广大教职工感受工会组织的温暖。

7. 继续组织教职工参加县总工会组织的职工医疗互助保障活动，进一步扩大参与面，增强抗风险能力。帮助患病教工及时办理好医疗补助金的申领工作。

8.切实做好教职工“一年一检”的服务工作。进一步关注教工心理健康，充分利用省教职工心理健康教育服务中心作用，普及健康知识，引导有需求的教职工参与心理咨询、心理培训、心理干预。

9. 切实维护好教职工合法的权益和正当的利益，认真贯彻疗休养有关规定，扎实做好教职工暑期疗休养工作，提高广大教职工疗休养的质量。

10. 积极推进暖心工程，努力创建“模范教工之家”和“妈咪爱心小屋”。坚持以人为本，开展大龄青年教职工婚恋交友关爱行动。

（三）搭建文体活动平台，丰富教职工的校园生活

11. 组织教职工积极参加省市教育工会开展的纪念改革开放40周年·教职工文化展示系列活动。举办“走进新时代”教职工演唱会，唱响“中国梦·劳动美”主旋律，培育社会主义核心价值观。

12.认真组织举办遂昌县第一届教职工羽毛球比赛活动，继续开展县属学校庆三八教职工气排球赛（第三届）；基层工会要积极策划和开展内容丰富、健康向上、参与度高的群众性文体活动，提升教工综合品质，展示教职工活力，增强工会组织凝聚力。

13.积极组队参加市县各级的羽毛球、篮球等比赛活动，充分展示我县广大教师良好精神风貌，建设积极向上的教职工文化。

（四）落实教代会制度，加强学校民主管理

14.认真贯彻落实《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，全面实施《遂昌县中小学教职工（代表）大会实施办法》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督。以《遂昌县中小学教职工（代表）大会工作手册》为指导，抓好教代会的规范化、程序化、常态化，全面落实好教代会的各项职权，召开好一年一度的教代会，继续实行教代会会前中心议题审批与会后报告制度，配合学校党政开展民主评议学校中层及以上干部工作，做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，履行好教代会工作机构的职责，做好每一个提案的落实工作，不断提高教代会质量。

15. 建立健全工会密切联系工会小组的制度，深入教职工中调查研究，听取他们的呼声、愿望和要求，有针对性地为教职工搞好服务。加强源头参与机制建设，积极推动学校工会与学校党政联席会议制度的建立和完善。工会组织要积极主动参与涉及教职工切身利益的有关政策措施的制定，在教师职称聘任、岗位设置、奖励性绩效工资分配方案的制定过程中，广泛听取教职工的意见，经教代会审议，票决通过后实施，切实保障教职工对重大事项决策的民主参与、民主管理、民主监督的权力。

16.配合学校党政，全面推进校务公开，把校务公开与学校管理有机结合，为广大教职工知情和民主管理提供渠道，有针对性地解决广大教职工所关注的重点、难点和热点问题。

（五）强化自身建设，着力提升整体工作水平

17. 加强对新任工会主席的培训指导，开展工会经费规范使用等业务知识学习培训，加强工会干部能力建设，使广大工会干部在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。致力打造"学习型、创新型、服务型"工会组织，举办工会干部优秀工作案例评选，深入基层，深入群众，积极开展调查研究工作，力争工会干部每年完成一篇调研报告或论文，不断提升工会干部的整体素质。

18.参与省总工会“浙江网上职工之家”建设，进一步推进互联网+工会建设。加强工会活动宣传，健全网宣队伍，及时做好工会信息报送工作，做到每校每年工会信息被县教育网或县教育工会网采用不少于3条。认真做好工会工作的对外宣传工作，各校每年的工会信息被县总工会、市教育工会、省教育工会等网络媒体采用不少于1条，力争在《浙江工人日报》《中国教工》等报刊发表文字信息或图片信息。 

19.加强工会规范化建设和规范化管理。各基层工会要结合本校实际，认真对照《遂昌县基层教育工会工作业绩考核细则》，做到组织健全、制度完善、运行规范、台帐齐全，确保工会各项工作得到落实，全面推进学校民主管理进程，提高工会的整体工作水平。

20.认真贯彻全国总工会关于《基层工会经费收支管理办法》和浙江省总工会《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，严格遵守“中央八项规定”，规范工会经费的管理和使用。开展学校工会的经费审查审计工作，促进学校收好、管好、用好工会经费，提高资金使用效率，更好地为教职工服务。

21.认真开展“教工之家”创建活动。各校要把建家工作摆上党、政、工的重要议事日程，健全机构，专题研究、落实责任，使工会的目标管理和建家工作有机的结合起来。各基层工会要以建“家”活动为契机，加强工会组织规范化建设，增强工会组织的活力，提升工会工作的地位，解决工会工作中存在的困难和问题。真正把基层教育工会建成党组织的好助手，行政的好帮手，教职工的好朋友。

22.认真做好县教育工会和县教职工互助互济会换届准备工作，适时召开换届大会。各基层教育工会也要按有关规定及时做好换届工作。

三、2018年主要活动安排

1.“情暖冬日”慰问、送温暖活动（1—2月）

2. 县属学校第三届庆“三八”教职工气排球赛（3月）

3.县总工会组织的职工医疗互助参保（3月）

4.全县基层教育工会主席会议（4月）

5.全县教育工会干部优秀工作案例评选（4—7月）

6.评选表彰“事业家庭兼顾型”先进个人（4月）

7. 评选表彰遂昌县第三届“最美教师”（4—8月）

8.优秀“教工之家”和“妈咪爱心小屋”学习考察（5月）

9.工会工作分组考评（5—6月）

10优秀师德论文评选（5—9月）

11.组织开展教职工疗休养\体检（5—9月）

12. 县教育工会和县教职工互助互济会换届（7—8月）

13. 工会经费规范使用专题培训（7—8月）

14.开展“清风诵读，书香杏坛”师德演讲比赛（8月）

15.开展的纪念改革开放40周年·教职工文化展示系列活动。

举办“走进新时代”教职工演唱会（9月）

16.全县基层教育工会主席会议（9月）

17.工会经费内部审计（9月）

18.全县教工羽毛球赛（9月）

19.组织参加市教工羽毛球赛（10月）

20.困难教职工调查摸底工作（11月）

21.教职工困难补助申报、审核工作（12月）

22.组织开展大龄青年教师关爱活动（12月）