各基层教育工会：

现将《遂昌县教育工会2016年工作要点》印发给你们。希各基层教育工会在认真总结2015年工作的基础上，切实制订好2016年工作计划，并加以落实。

2016年1月18日

（此件公开发布）

遂昌县教育工会2016年主要工作要点

2016年，县教育工会坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，认真落实上级工会会议精神，围绕服务教育事业改革发展稳定和服务广大教职工的中心，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结动员广大教职工立足本职岗位，为我县教育事业科学和谐发展作出新的贡献。

1、深入开展师德师风教育。以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主题，以社会主义核心价值观为主线，以“教书育人、管理育人、服务育人”为导向，以“群体师德创优”为载体，通过举办专题报告、先进事迹宣讲、论坛、评议等各种形式，大力推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻，进一步完善教师职业道德建设的长效机制。协同教育行政继续开展师德先进集体、师德楷模和优秀教师的评选表彰活动，使广大教师树立爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法、为人师表、廉洁从教的良好风尚。2016年将继续开展师德论文评选、最美乡村教师评选活动，拟恢复评选“遂昌县十佳青年教师”、“遂昌县十佳中年教师”。

2、积极开展教育教学比赛活动。主动配合教育行政与教学研究部门，围绕当前课程改革、义务教育均衡发展等中心工作，开展形式多样的教育教学比赛活动，引导教职工树立新的教育观念，掌握先进的教学方法，努力提高教学水平和教学技能。2016年将开展中小学教师基本功比赛，拟举行教师粉笔字比赛活动。

3、开展丰富多彩的文体活动。引导教职工树立“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的健康理念，积极参加各种有益身心健康的文体活动。各校工会要利用节假日组织教工开展喜闻乐见的文体活动，活跃教职工文体生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。2016年，我们将进一步丰富活动载体，扩大活动的覆盖范围，提高广大教职工的参与面。县教育工会将举办全县教职工乒乓球赛和教育局机关乒乓球赛，为参加市里的比赛做好前期选拔工作。拟举行全县教职工太极拳培训与比赛活动。

4、关心教职工生活。关心教职工生活是我们教育工会义不容辞的职责与义务。我们将继续坚持“五必访”制度，切实履行好“第一知情人、第一报告人和第一帮助人”职责，及时了解掌握教职工的生活和身体健康情况。我们将继续发挥互济会的功能，认真履行好互济会常务理事会的职责，规范做好教职工借款、还款工作，处理好贷款工作中的矛盾，将互济会的利息最大化解决教职工的困难。认真开展困难教职工的调查摸底工作，建立困难教职工档案，扎实做好扶贫帮困送温暖活动，千方百计为困难教职工排忧解难。切实维护好教职工合法的权益和正当的利益，认真做好教职工疗休养的管理工作，继续开展教职工体检，建立教职工健康档案。

5、深化学校的民主管理工作。一是进一步坚持和完善教代会制度。按照《学校教职工代表大会规定》要求，召开好一年一度的教代会，继续实行教代会申报审批制度，认真开展民主评议学校中层及以上干部，切实提高教代会质量。 二是进一步深化校务公开工作。要继续重点抓好 “一月一公开”和“一事一公开”相结合的学校财务公开制度的落实。

6、加强工会组织建设。一是按照“组织起来、切实维权”的要求，着手抓好新独立幼儿园和民办学校（幼儿园）的工会组建工作。二是做好任期届满工会委员会的换届工作，2016年10月，我县教育工会将召开第十四次代表大会。三是继续开展“建家评家”活动，认真抓好“教工之家”建设工作，积极创建模范“教工之家”，为教职工安心任教，提升幸福感创设良好的氛围。四是完善基层教育工会考核方案，加强基层教育工会的考查考核工作，开展先进工会集体、优秀工会工作者和支持工会工作的党政领导的评选表彰活动。建好工会工作台帐和工会工作档案，不断提升基层教育工会的整体水平。

7、加强工会经费的管理。贯彻落实工会财务管理和经审有关规定，严格遵守“中央八项规定”和省委“六个严禁”以及市县的各项要求，规范工会经费的管理。开展学校工会的经费审查审计工作，促进学校收好、管好、用好工会经费，提高资金使用效率，更好地为教职工服务。

8、加强工会信息报送、宣传报道和调研工作。一是继续做好“遂昌教工”网站的维护工作，及时进行内容更新。二是认真做好工会信息报送工作，做到每校每年工会信息被县教育工会采用不少于5条，上报工会调查报告或工会论文不少于1篇。三是认真做好工会工作的对外宣传工作，各校每年的工会信息被县总工会、市教育工会、省教育工会等网络媒体采用不少于1条，力争在《浙江工人日报》《中国教工》等报刊发表文字信息或图片信息。县教育工会将制订工会信息、宣传、调研工作奖励制度，对工会信息、宣传、调研文章被上级工会和各级党报党刊采用或获奖，均给予奖励。

9、重视退教协和女教职工工作。各校要重视离退休教职工和女教工工作，并给予他们开展活动提供必要的经费支持。各基层工会要关心、支持并参与退协分会的活动，确保活动顺利开展和参会离退休教师的安全。在“三八节”期间举办一次县属学校女教工气排球赛，在重阳节期间开展敬老爱老活动。

10、加强工会干部队伍建设。一要加强政治理论、法律法规、工运理论和工会业务知识的学习，以提高开拓创新、依法建会、依法维权的能力和做好工会工作的水平。二要加强工会干部的学习培训，2016年将组织工会主席参加高一级的业务培训。三要按照师德规范要求，切实加强作风建设，做到廉洁自律，为教职工树立榜样。

附件：

2015年主要工作回顾

一年来，在市教育工会和县教育局党组的关心支持下，我县教育工会工作紧紧围绕创建“省教育现代化县”总目标，服从和服务于全县教育工作中心，做了一些工作，也取得了一定的成效，主要体现在以下几方面：

一、坚持立德树人，不断提升教职工队伍的整体素质

1、加强政治理论与业务知识的学习。组织广大教职工认真学习党的十八届四中、五中全会精神以及中央和省委党的群团工作会议精神，深刻学习领会习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话和夏宝龙书记在省委党的群团工作会议上的讲话精神实质，12月21日，在全县基层教育工会主席会议上，我们还集体组织学习了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，并对《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》、《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》以及《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》等有关内容进行了学习与交流。

2、加强师德师风建设。一是注重研究师德建设中出现的新情况、新问题，及时组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面进行2015年度教职工师德评价和年度考核，扎实开展党风廉政教育活动和自查自纠工作。二是积极做好全县“最美乡村教师”评选工作， 并举行2015年暑期师德专题培训报告会和“最美乡村教师”事迹报告会,报告会采取视频直播的方式进行，主会场设在梅溪小学，教育局机关及直属科室全体工作人员、全县中小学教师聆听和收看了报告会。除了集中举行师德培训报告和“最美乡村教师”事迹报告会之外，各校还将充分结合自身实际，开展一次小组讨论、组织一次主题论坛、撰写一篇学习心得等活动。三是结合上级布置的师德征文主题，继续开展师德征文活动，全县各校推荐了28篇师德论文，县教育工会组织力量进行了认真评选，评出了4篇一等奖，6篇二等奖，8篇三等奖，推荐4篇优秀征文参加市师德征文评选。四是积极开展师德楷模等评选活动，激发教职工爱岗敬业，奋发向上的职业精神，营造热爱劳动、乐于奉献的校园氛围。

3、充分发挥工会建设职能作用，各基层教育工会围绕提高教师业务水平，协助教育行政部门开展了各种形式的教育教学竞赛、岗位练兵、提合理化建议等群众性活动。一是开展全县中小学班主任基本功大赛，来自全县各中小学的189名35周岁以下的班主任参加了比赛。二是开展中小学音乐教师基本功比赛，全县四十多名中小学音乐教师参加比赛。比赛项目包括钢琴、声乐、舞蹈、乐器演奏、自弹自唱等内容。美妙的歌声、曼妙的舞蹈、娴熟的弹奏和富有激情的表演，展示了音乐教师扎实的专业素养和精湛的教学技能。另外，通过前期的选拔，我县幼儿教师在有全市九个县市区及市直幼儿园11个代表队100余名选手参赛中，共获得了两个一等奖、六个二等奖和一个三等奖，并获得团体二等奖和优秀组织奖的佳绩。在浙江省教育技术中心和浙江省教研室联合组织开展的2015年度浙江省基础教育微课程开发活动中，我县也获得佳绩，丽水市总共入围的19个选题中占据3席。

二、认真履行职责，不断提高学校民主管理水平

1、严格执行《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》，完善以教职工（代表）大会为基本形式的学校民主管理制度，坚持中小学教代会制度和教代会申报审批制度，确保每年至少召开一次教职工（代表）大会。各学校召开的教代会做到主题突出、程序到位、职权落实、操作规范。

2、积极配合党政，大力推进了校务公开，重点实施了“一月一公开”和“一事一公开”相结合的学校财务公开制度，同时，各校工会围绕学校工作的重点、难点、热点问题，尤其在涉及教职工切身利益的奖惩办法、绩效工资、教育事业单位岗位设置实施方案、评优树模、职称评定等规章制度和改革方案的制定、修改方面，配合党政及时予以公开。并纳入教育局对学校的考核。

3、加强工会工作的考核。县教育工会将进一步建立和完善《工会工作制度》、《基层工会工作考核办法》，开展对全县基层工会工作的检查考核。同时，我们将“教代会制度健全,学校工会组织健全；定时召开教代会；创建教工之家；参与县教育工会活动”等内容纳入《遂昌县中小学发展性评估考核方案》中，于6月份对各中小学、幼儿园进行了考评。

三、建立帮扶机制，着力为教职工排忧解难

1、进一步发挥互济会作用，拓宽扶贫帮困渠道，切实帮助困难教职工生活困难。4月10日，县教育工会和县教育系统互助互济会根据我县教育系统教职工的实际需要，及时召开县互济会理事会会议，及时调整了互济会教职工借款由1万元额度提高到2万元，大病住院补助费由自费3000元调为5000元等相关规定，促进我县教育系统互济会健康发展，极大限度发挥教育系统互济会的作用。在2015年春节前开展的向特困教工送温暖活动中，对112名特困教工进行了慰问，共发放互助基金17万元。本年度特困教职工情况正在调查摸底阶段，计划在2016年春节前对每名特困教职工进行送温暖活动。

2、坚持“五必访”制度，做到用心关注、用情关心，切实解决教职工实际问题。2015年，对遭受天灾人祸的教职工和患病住院的劳动模范、校长及教职工等进行了慰问，全年共慰问722人次，发放慰问金42万元。同时，重视教职工身体健康状况，继续组织好全县教职工每两年一次的定期身体健康检查工作。今年为1485位45周岁以上的教职工体检。

3、组织教工参加县总工会开展的“遂昌县职工特种重病住院团体医疗互助”，全年有31所学校的1800名教职工参加，投保总金额216000元，有2名教师得到遂昌县职工特种重病住院团体医疗互助，受益金额总计为2万元。

4、认真做好2015学年遂昌县教职工疗休养管理工作，制定出台《2015学年遂昌县教职工疗休养管理工作办法》，根据省市县各级总工会的文件精神，结合学校教育教学管理的特点，进一步明确了我县教职工疗休养的对象、内容、时间、审批程序及有关工作要求。

四、开展文体活动，不断丰富教职工的校园生活

1、重视教职工精神文化需求。注重倡导科学、健康、文明的生活方式，在教职工中大力倡导“每天锻炼1小时、健康工作50年、幸福生活一辈子”的健康理念，各校结合重大节日和本校(单位)重大活动，开展了教职工喜闻乐见的文体活动，积极推进全民健身计划纲要的实施。

2、成立遂昌“龙谷”教师合唱团，积极参加市县各级活动。遂昌“龙谷”教师合唱团成立于2014年，是全市唯一一支有男女混合声部的教师合唱团。在8月份举行的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年遂昌县合唱比赛中，我们的合唱团代表宣传系统出战，以全场最高分获得了系统、企业组金奖，为教育系统的广大干部职工赢得了荣誉。9月2日，在“民族魂·中国梦”丽水市纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年群众合唱大赛暨第三届丽水市合唱节上，我县代表队——遂昌“龙谷”教师合唱团在比赛中获县(市、区)组银奖，取得了历届合唱比赛最好成绩。

3、成功举办全县教职工篮球赛。10月16日至18日，由县教育局和教育工会主办的2015年全县教职工(男子)篮球赛在县实验小学和遂昌三中胜利举行，来自县教育局机关和学校的共17支代表队200多名运动员参加了比赛。经过三天激烈的角逐，最终遂昌中学和老区队(由王村口、龙洋、焦滩、蔡源等乡镇组成的篮球队)分别荣获县城组和乡镇组冠军。与此同时，我们还组织教育局篮球队参加了2015年“体彩杯”县里的篮球赛，目前比赛还在进行中，12月27日将落下帷幕。

4、积极组队参加市教育工会组织的各项活动。在第二届全市教职工羽毛球比赛中，我县教工队分别获得混合团体前六名。在丽水市首届初中数学教师基本功比武活动中，我县民族中学的郑令利获得城区学校组三等奖，万向中学的郑苏一获得乡镇学校组的二等奖。

五、加强自身建设，努力增强工会组织的活力和凝聚力

1、加强教育工会组织建设。2015年10月30日，县教育工会召开了第十三届常务会会议，产生了新的工会委员会，为做好工会工作奠定了基础。会议补选教育局党组副书记、纪检组长周武琴同志为县教育工会第十三届委员、常务委员、主席职务，范显庆同志为县教育工会第十三届委员、常务委员、主持日常工作的副主席职务。根据局党组建议，由于年龄等原因，同意朱建英同志辞去县教育工会第十三届委员、常务委员、主席职务，肖缙超同志辞去县教育工会第十三届委员、常务委员、主持日常工作的副主席职务。同时，完成了3所学校工会委员会的换届工作。

2、加强教育工会内部审计工作，充分发挥工会经费审计会员会的职能，对全县基层教育工会的经费开展新一轮的内部审计，及时纠正了一些不规范的做法，完善了规章制度，规范了工会经费的管理和使用，有效提高限有的经费使用效益。

3、切实做好女教职工工作，开展“事业家庭兼顾型”先进个人的评选，发挥女教职工的作用，注重维护女教职工的特殊利益。同时，严格按照《中国工会章程》做好会员发展和会费缴纳工作。

4、加强工会干部队伍建设。上半年，我们召开了全县基层教育工会主席会议，互相讨论交流了2014年的工作经验及2015年的主要工作。12月21日，我们又组织召开了基层教育工会主席会议，集体学习了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，对《遂昌县教育局 遂昌县教育工会关于2015学年教职工疗休养管理工作的通知》、《遂昌县教职工互助互济会会员借款的规定》、《遂昌县教职工互助互济会关于会员特殊困难补助的规定》进行了具体的解读，并布置了下一步的工作。

5、加强工会信息宣传工作。一是在遂昌教育网站上重新恢复了“遂昌教工”网页，开设了政策法规、工会文件、教工风采、工会动态、经验交流、资料下载等6个栏目，及时报送县教育工会和基层工会信息，提升了教育工会的知明度。二是建立了办公助手工会主席群和微信群，进一步加强工作信息的互通互融。

6、加强美丽学校建设和教工之家创建工作。各校认真按照市教育工会《关于进一步加强“建家评家”活动和创建“模范教工之家”的通知》要求，结合自己学校的实际，认真参照《丽水市“教工之家”考评标准》，积极开展了“建家评家”活动，有力促进了创建合格“教工之家”和模范“教工之家”活动与美丽学校建设的有机结合。

在看到成绩的同时，我们也应看到存在的差距和不足：服务教职工的能力和水平还不能满足广大教职工的需求，服务基层、分类指导的力度有所欠缺，激发工会活力的资源和手段均显不足，工会工作发展很不平衡，非编教职工的入会率有待提高，民办学校尚未建立工会组织，工会干部的创新意识有待增强，工作作风有待进一步改进等等。这些问题，都有待于在今后的工作中加以改进。