县属学校、各乡镇（街道）中小学：

根据中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位岗位设置工作流程的通知》（遂人社发[2016]62号）文件第三点中规定：“岗位聘用变动原则上每半年集中调整一次，岗位聘用变动认定工作一般上半年在6月份、下半年在12月份集中办理。各主管部门要对下属事业单位报送的岗位聘用材料进行认真审核，切实把好关。相关材料齐全且符合岗位聘用条件的，人员聘用时间从主管部门审核通过后报人力社保局的次月执行”。

现对校际调动教师的职称过渡工作作如下更改说明：如果调入学校（单位）中没有相应岗位空缺的，调入教师的岗位先按原学校（单位）所聘任岗位等级进行过渡，待今年下半年岗位聘用变动时再变动为该岗位最低等级。县外调入的教师同上处理，但过渡前必需本人带上职称证书和职称公布文件到县教育局人事科审核填表，再由县人力社保局确认，确认后进行过渡。县域内交流教师必须按原学校（单位）所聘任的岗位与档次进行过渡。

遂昌县教育局

2016年9月17日