遂昌县教育局关于2013届新教师试用期工作考核的通知
2013年录用的新教师一年试用期即将期满，为评价新教师一年来的工作状况，根据《遂昌县中小学新教师试用期培训考核制度》及新教师培训考核工作计划，经研究，决定在5月份对2013届新教师进行试用期工作考核，现将有关事项通知如下：
一、 考核领导小组
组 长：王俊杰
副组长：李红桥、赖昌才、黄惠祥
成 员：涂艳红、金清伟、柳喜燕、翁丽琴、雷云清、陈琳艳及各学校校长
二、 考核对象
2013年录用的中小学新教师。
三、 考核内容
1、集中培训考核（权重30%）；
2、教育教学实践考核（权重70%）；
四、 考核办法
1、集中培训的考核由县教师进修学校负责完成；
2、教育教学实践考核由县考核小组共同进行考核，县考核小组权重为70%，学校考核小组权重为30%。
五、 考核对象应提供的材料
1、试用期思想业务工作总结；
2、教育教学工作计划（两学期）；
3、备课、听课笔记；
4、学生作业；
5、自制教具、学具、课件；
6、一节教学汇报课；
7、其他有关材料。
考核成绩不合格的或考核成绩在末位5%内，且考核总分与平均考核分差距超过10分的，将不予按期转正定级，并须参加下一届中小学新教师试用期培训及考核；连续二年考核结果属于不按期转正定级的，自动解除聘任合同。
请各校成立相应的新教师试用期考核小组，并在5月10日前完成学校对新教师的考核工作；在县考核小组到校考核期间（具体时间提前电话通知），学校要安排好指导老师和考核对象的工作，积极配合县考核小组公平、公正的完成考核任务。
遂昌县教育局
二○一四年四月二十二日