遂昌县教师进修学校关于做好2013年上半年骨干教师培训人选推荐工作的通知
各中小学（幼儿园）：
为进一步加强我县教师队伍建设，加快造就一支具有良好师德修养、先进教育理念、较强科研能力的骨干教师队伍，促进全县教师队伍整体素质的不断提高，以适应实施素质教育及基础教育课程改革的需要，全面提升教育教学质量。决定2013年上半年继续实施遂昌县骨干教师培训项目，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以全面提升我县教师整体素质为目标，加快骨干教师培养力度，建设一支师德高尚、学识渊博、业务精湛、无私奉献的名优教师队伍，进而促进我县中小学教师队伍的整体素质的全面提高。
二、培训目标
遂昌县中小学（幼儿园）骨干教师培训本着“提升素质，决战课堂”的宗旨，以培养中小学骨干教师的创新精神和实践能力为核心，以努力提高中小学骨干教师实施素质教育和基础教育新课程改革的能力及水平为目的，突出以参训教师为主体，激发其内在潜力，引导、激励、帮助参训教师在现有起点上持续发展，为参训教师加速成为德才兼备、教育教学个性鲜明、具有终身学习能力和教育创新能力，能发挥示范、辐射和引领作用的学科带头人及教育家型教师创造条件。
三、培训方式
1．异地培训：在杭州结对学校导师的指导下，全程参与，跟班实践，时间为二个月左右。
2．本地培训：在本县由毛卫华老师（初中语文）和鲍宗武老师（小学语文）指导，集中培训和分散实践相结合，时间为一至二年。
四、培训对象
各中小学（幼儿园）具有发展潜力的一线骨干教师。
五、培训名额
1、异地培训：初中各科共计6名，小学各科共计10名，幼儿全科2名。
2．本地培训：初中、小学语文各10名。
六、推荐程序
1．教师自愿申请。
2．学校签署意见。
3．教研室审核。
4．教育局审批。
七、培训经费
由专项培训经费统筹部分中全额补助。
希各校认真做好宣传发动工作，鼓励教师踊跃报名，学校严格把关，并将学校签署意见后的推荐表与2013年1月20日前交教师进修学校，同时发送电子文档至lsscsx@163.com。
附件：骨干教师培训人员推荐表
遂昌县教师进修学校
二〇一三年一月九日